文档介绍：关于工会“群创工作”的思考与建议攀钢矿业公司党委政工部全日安经济技术创新是企业求得生存和发展的根本途径,是增强企业活力的源泉。特别是在市场竞争日趋激烈的今天,技术创新己成为企业之间竞争的焦点,企业技术创新的能力和水平关系到了企业兴衰存亡。对于攀钢矿业公司来说,今年是落实科学发展观,实施“十一??五”规划的关键年;是落实集团公司“资源战略”,推动“资源战略”取得新进展的攻坚年;是抢抓机遇寻求自身发展,把矿业公司建设成为中国最强矿山企业的发展年。要圆满实现今年提出的各项工作ri标,任务还非常艰巨。而企业创新是-•个永恒的主题,群众性经济技术创新活动只有起点,没有终点,群众性经济技术创新活动对提升职工科技文化素质、推动企业科技进步、提高企业经济效益、提升企业核心竞争力的至关重要,必须深入持久开展下去。笔者认为今年的“群创工作”,应该突出“四高”要求,以确保群众性经济技术创新活动取得实效。一、提高认识,统一思想,突出“群创工作”的高起点随着世界经济的复苏,一个围绕自然资源的争夺战已经打响。原本被视为夕阳工业的矿山产业,一下子变成了蓬勃增长的行业。突出表现在产量大幅度增加、技术改造步伐加快、国内铁精矿价格持续走高。可以说,稳步推进的中国改革进程和正处于工业化加速发展时期的中国经济所带来的巨大矿产原料需求,为矿山企业的崛起提供了广阔的平台,创造了无限商机,也将企业推上了比以往任何时•候都严峻的竞争舞台。攀钢集团公司余自苏总经理在矿业公司第七次职代会上提出:“矿山要通过努力,建设成为全国最强的矿山企业。”建设“最强的矿山企业”不是一•句空话,是指我们的产品竞争力强,资源占有份额大,主要经济指标要保持国内同行业领先水平。这一切都需要提高竞争能力、加快矿业自身发展来实现。实践证明:企业的改革与发展离不开职工群众的参与和支持,无论是过去和现在,行之有效的群众性经济技术创新活动在企业改革和发展中始终发挥了重要的作用。在新形势、新任务、新挑战面前,我们要在日趋激烈的市场竞争中生存与发展,必然要高度重视技术创新。通过营造良好的环境,推进知识创新,提高全员的创新意识和企业创新能力,这是提升矿业公司竞争能力,实现新发展的必然之路。企业技术创新活动是一项系统工程,而“群创工作”乂是工会坚持以经济建设为中心的主要手段,职工群众是技术创新活动的主体,职工的智慧、知识、技能,是企业最宝贵的财富,更是企业的生产力、竞争力所在。这就要求各级工会组织和动员职工认清形势,明确任务,凝聚力量,开拓创新,在完善的运行机制和管理制度的保证下,使广大职工强化机遇意识,树立崇尚创新的观念,积极参与企业的各项创新活动,增强主人翁责任感和时•代紧迫感,以更加积极的姿态,以改革创新的精神,为实现“十一五”确立的目标和任务建功立业。二、贴近目标,强势推进,突出“群创工作”的高进度多年的实践使我们认识到,要充分发挥“群创工作”的作用,必须使其与企业在工作目标上同向,把生产经营的重点、难点和薄弱环节作为主攻方向,并以此确立群创工作目标,才能使职工明确努力的方向,进而使群创工作更具号召力和吸引力,充分调动职工的积极性。今年是矿业公司铁精矿品位提高到54%以上后的乂一高产年,要完成铁精矿490万吨的目标,实现利润12210万元,生产和降本增效的任务非常繁重,需要公司全体干部职工的共同努力,才能确保发展FI标的实现。我们只