文档介绍：员工保密合同甲方: 乙方: 签订日期: 年 月 日甲方:乙方:甲,乙双方本着自愿的原则,甲方聘请乙方从事 工作。根据国家,地方及甲方有关规定,为确保甲方的技术及业务秘密不外泄,达成如下协议:第1条根据双方《劳动合同》,在《劳动合同》期间及《劳动合同》解除后 1年内,本保密合同仍然有效。甲乙双方如提前解除《劳动合同》,本合同期限自《劳动合同》解除之日起自动顺延1年。双方续签《劳动合同》,如无异议则本合同自动顺延。第2条乙方在下列事项中须保守秘密:甲方重大决策中的机密事项:甲方尚未付诸实施的经营战略,经营方向,经营规划,经营项目及经营决策。甲方产品的原理,制作过程,关键技术等。甲方产品开发战略,产品开发进度。未定型产品的外观形象及独特功能等。甲方财务预决算报告,重要的财务信息,资信状况等。甲方产品销售过程中须保密的信息,如:内部价格,销售渠道等。甲方董事会或高层会议讨论的尚不能公开的信息,甲方高层认为不应公开的事宜。甲方内部掌握的合同,协议, 意见书,可行性报告,重要会议记录等。甲方与客户或其它相关单位往来的不宜公开的传真件。甲方的人事档案,劳动合同,聘书,员工薪资收入。甲方财务报表,凭证等财务资料。甲方各类会议,会谈,记录,活动总结等。甲方尚未进入市场或尚未公开的各类信息。其它未尽事宜,但经甲方确认为秘密级的有关信息资料第3条乙方必须遵守甲方的保密制度,在1切涉及保密的甲方业务中严守机密,在其它场合同,自觉为甲方保守机密。第4条未经甲方书面同意,乙方不得利用甲方技术机密进行新的研究与开发。乙方在甲方工作中发明的专利,开发的软件,产品和图纸等各项产权属甲方所有。乙方离职后不得泄漏或转移甲方所有的技术成果。第5条乙方因工作调离岗位工作时,必须移交全部保密资料,并保证离岗后不泄漏甲方机密。第6条乙方主动离职时,若涉及到甲方的核心机密及重大经济利益时,甲方有权要求乙方在不超过2年的期限中,不从事与甲方公司业务相竞争的业务。第7条乙方在双方解除劳动合同后-的1年内不得在有竞争关系的单位企业任职。第8条乙方刺探,窃取,泄漏甲方机密,甲方根据其保密制度有权给予乙方处罚。如造成经济损失,甲方将追究乙方经济及法律责任。甲方: 乙方:(签字)代表: 身份证号:签定时间: 年月日