文档介绍：员工手册 行政部 2010年5月
东风日产日吉专营店 DONGFENG NISSAN RIJI OUTLET
牢记公司理念,尽快熟悉公司的制度和有关规定,对您和公司都是极为有利的,不断的培训将是我们快速成长的有效保证!
东风日产日吉专营店
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经营理念——优质、高效;
管理理念——注重细节、摒弃借口;
服务理念——创新服务、超越满意;
企业愿景——两年内,公司成为湘西汽车销售、服务行业的标榜;
企业精神——团结奉献、共同发展
企业文化
我们相信:您富有创造性的工作和我们共同的努力,一定会让公司拥有辉煌灿烂的明天!
东风日产日吉专营店
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专营店主要经营东风日产系列车型包括天籁、骊威、骐达、逍客、奇骏、颐达、轩逸等。
经营范围
轩逸
奇骏
逍客
骊威
颐达
天籁
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总经理
副总经理
销售部经理
信息主管
二手车专员
销售顾问
市场部经理
市场专员
广告宣传
信息主管
出纳
技术主管
保修鉴定员
维修技师
网络管理员
备件主管
保洁
会计
行政部经理
备件计划员
行政助理
机电组
钣金组
油漆组
行政主管
前台接待主管
组织机构图
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保安
售后服务部经理
维修接待
财务部经理
精品主管
精品结算员
美容技师
目录
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考勤管理制度
销售部工作职责
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售后部工作职责
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市场部工作职责
财务部工作职责
空调管理办法
员工着装规范
员工报账程序
办公用品管理
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办公电话管理
行政部工作职责
车辆使用管理
安全保障管理
档案管理
公文处理规定
招聘制度
解雇制度
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培训管理
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考勤管理制度
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一、作息时间
夏季:8:00-12:00 冬季:8:30-12:00
14:00-18:00 13:00-17:30
二、考勤处罚
迟到:超过上班时间(开会、培训、学习)3-30分钟,扣10元/次
早退:提前下班时间(开会、培训、学习)3-30分钟,扣10元/次
旷工:未经请假或未按程序请假或请假未批准而离开工作岗位的,视为旷工,迟到或早退时间超过30分钟-2小时,计旷工半天,2小时以上计当天旷工,扣100元/次。
事假:请事假2小时内按半天计算扣发15元/次;1天扣发25元/天(部门经理、主管扣30元/天);当月事假累计2天,按40元/天(部门经理、主管按50元/天)扣发,当月事假累计3天以上,按50元/天(部门主管、经理按60元/天)扣发。
病假:超过3天(含3天),须经总经理批准;事后须提供医院签发的病假单等相关材料。员工请病假非住院治疗的,事后自愿已正常休息日补足工作时间的,不扣发假期工资,否则按20元/天扣发假期工资,住院治疗的按国家规定核发工资。
当班人员不得午休
三、休假制度
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◆节日假:法定节假日为元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。节日的休假时间服从政府安排,根据工作需要公司安排上班的给予150%-300%的报酬。
◆带薪假:婚假、丧假、产假、探亲假。
◆婚假:员工结婚经申请可休婚假3天。男性27周岁以上,女性25周岁以上可休婚假4天。
◆丧假:员工父母、员工配偶及其父母、直系兄弟、姐妹或子女死亡,经申请可休假4天。
◆产假:女员工经申请可享受带薪产假,带薪产假为90天,难产或一胎多产的,增加15天。怀孕女员工流产,依据医疗部门提供的流产证明,孕期未满4个月流产,可享受10天带薪休假;孕期在4个月以上7个月以下,可享受15天带薪休假。
◆探亲假:⑴探望配偶,每两年可享受7天的探亲假。
⑵单身员工的户口离本地很远,无法在长假中探视父母,且不在一起生活,可享受三年一次的5天探亲假。
⑶已婚员工的户口离本地很远,不仅平时不能探视父母,在长假期也无法探视父母,且不在一起生活,可享受三年一次的8天探亲假。
⑷正式录用满两年的员工,方能享受探亲假。
⑸享受探亲假的员工,当年不再享受年休假,探亲假不得累计或分开享用。
东风日产日吉专营店
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