文档介绍：解除、终止聘用合同证明书如有终止与的聘用合同,解聘、终止时间为年月日争议,可依据《市人事争议仲裁办法》向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请调解或裁决。单位(盖章)年月注:此证明书一式叁份,一份单位留存,一份装入职工档案,一份交职工个人留存。终止、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明书职工姓名 :本单位与你签订的劳动(聘用)合同(工作关系),依据于年月日终止(解除)劳动(聘用)合同(工作)关系。请持此证明,于终止(解除)劳动(聘用)合同(工作关系)之日起 40日内,至M尔户口所在地的街道(镇)劳动和社会保障部门办理失业登记。符合领取失业保险金的,同时办理领取失业保险金手续。经办人:注:此证明书用于终止、解除聘用合同的失业人员办理领取失业保险金手续单位:拟解聘人员情况姓名部门、岗位合同期限终止时间解聘理由聘用工作组织意见年月日备注年月日注:此表由聘用工作组织人员填写并存入单位档案单位:时间地点拟解聘人员情况姓名部门、岗位合同期限终止时间出席人员列席人员缺席人员主持人记录人会议结果年月日单位法定代表人意见年月日注:此纪要存入单位档案解除聘用合同通知书款规定,根据《市事业单位聘用合同制试行办法》第条第拟于年月日解除与的聘用合同特此通知。单位(盖章)注:此通知书一式两份,一份单位留存,一份交拟被解聘人。单位:辞聘人情况姓名性别部门、岗位合同期限终止时间辞聘理由辞聘人签字: 年月日聘用单位意见根据《市事业单位聘用合同制试行办法》第条第款规定,经研究,决定接受辞聘申请。辞聘时间为年月日。(盖章)年月日注:此表一式叁份,一份单位留存,一份存入个人档案,一份交个人。终止聘用合同通知书款规定,根据《市事业单位聘用合同制试行办法》第条第拟于年月日终止与的聘用合同。特此通知。单位(盖章)注:此通知书一式两份,一份单位留存,一份交受聘人。续订聘用合同通知书款规定,根据《市事业单位聘用合同制试行办法》第条第鉴于同志聘期考核合格,工作岗位需要,拟续订聘用合同。特此通知。单位(盖章)注:此通知书一式两份,一份单位留存,一份交受聘人。