文档介绍：合作协议甲方:乙方:双方经过多次友好沟通和相互交换意见后,就甲方委托乙方为其位于的进行经营管理的事项达成以下协议:一、合作项目名称:)地址:二、合作期限自本合同签字之日起年,(即年月1日至年月日止)三、甲方组成甲方保证全体股东遵守本协议约定,并指派一名股东代表董事会与乙方沟通,保持合作和协调关系。四、乙方组成乙方为以为首的专业管理团队。团队最少由三位专业人士组成。团队条件:原则上至少2名要有大专以上学历,有五年以上娱乐行业工作经验,有三年以上娱乐行业高层管理经验,熟悉KTV和酒吧的管理和营销策划工作,年龄在30—45岁之间,身体健康,五官端正,能吃苦耐劳,性格开朗,诚信热情。五、甲方的权利和义务负责公司的投资及承担经营过程中的发生的必要费用。负责公司物资的采购和财务管理。负责选择相关合作商,但选择时应充分尊重乙方的意见。负责外联关系:派出所、街道办、文化主管、黑势力群体等单位的关系协调,充分确保经营的安全和需要。按约定支付乙方管理团队的管理费用。(具体管理人员的费用分配由乙方代表分配,具体分配方案在签订本合同三天内提供给甲方,甲方按本合同和分配方案支付给相关管理人员管理费。)负责向乙方提供办公场所、设备以及免费的住宿和每日一顿工作餐。审定乙方提交的酒吧经营管理方案和费用开支计划。(包括酒吧的经营模式,管理制度,岗位职责,人员配置,活动计划,费用开去计划等)。充分配合乙方工作,在按经营管理计划经营的前提下做到不干涉、不越权。期间甲乙双方若存在分歧或者意见时,甲方应与乙方管理者代表沟通,做到不直接命令或者越权干涉乙方管理工作。审定经营部门中高层经理人的任免,包括乙方经营管理团队的人员任免,但任免时应充分考虑乙方的意见。对于乙方发生以下情况,甲方可以解除与乙方的合作关系,因以下b、c、d、e款给甲方造成损失的,甲方除有权解除与乙方的合作关系外还保留其追究损失及补偿的权利。以一个季度为单位,向乙方下定营业指标;原则上连续两个季度未达到公司的指标或连续三个月(一个季度)发生亏损的。经营中有违法犯罪行为。乙方在经营过程中有弄虚作假的行为。乙方不按董事会代表审定的经营方案(或经营计划)违规经营。乙方不遵守本契约。经营过程中,甲方为了俱乐部以外的应酬等情况可能发生的赠送、折扣、免单等情况应当在财务上给予注明,不计入乙方的经营成本。(具体免单权限及消费折扣另议)六、乙方的权利和义务1、在执行董事会领导下的总经理负责制的前提下全面负责酒吧等项目的经营管理。明确酒吧的经营目标,就酒吧改造方案提出意见。负责娱乐市场调查,并制定相应的营销策划准备。维护良好的社会关系(包括与公安、文化局,消防局、政府等)公共合作关系的建立(媒体、商会、网络、酒店,酒水商,餐厅等等)装修期间的监理,经营场所的布置。协助采购部做好物资筹备工作,严把质量关。负责经营部门员工的招聘、培训工作。经营管理系统的编制、完善和管理制度执行监督工作。营销策划和宣传。经营部门的管理。经营过程中与甲方保持友好合作,定期向甲方汇报工作情况,按经营计划完成营业指标。做好增收节支工作。完成甲方临时交办的关于经营方面的工作。5、按合同约定收取管理费用。如果甲方拖欠或者扣减本协议规定支付乙方的相关费用,乙方则有权解除与甲方的合作关系,并保留上诉权利。未经甲方同意,在合作期间不得兼营兼职其他业务。乙方代表先生对自已指派的专业管