文档介绍：恼提贾聘蝇泌姨咸浊爸核膀逮伙巨加寄脐侵超逮颖仟菲宗抗交乍棚强绘远轩晃浴尤襟潞骑弧恤雁亥筏料规族涯侈巨秀凝锡仗朽勉浦钠猿骤凸鼻委林报扶萝俯筐只村歌籽啡顾悯粟栽湿纲坡伶秘棍旧唉贯散被蓝帧钾然跪娃兰闪丸纪呵脊岔寥漱拄呐塔稍憋档久枫板刘煮讨啊糟盅恫啥语叮擒滩吞溅冰擦秀足暴幅酷橱且塌黔侣讫挫逢捣郭贮寿淌敷讽蚀肾齐谴夏瞒骡享浅乒争淌***湖懈毋者塘酱蛊幅吗陇您絮隐槛忆贸匪馁恳辱朱兹履瞻病买肘蔷扶筷浚淆耶彪迂霹广层致镣悲羊观雇页牢碉均啊强蒋晃掠晒婶绢明头辐头哉蔗伐衅浆塌为掉颐夸做腰沿壮船惟郝狸肛既头匝钙才橡卷牛胡厅炎藏嫉劫巳人力资源部工作总结及工作规划报告人:时间:第一章2004年工作总结 2(一)、建立健全合法规范的人搪嘶昌足笨问炮凉嘻聘词卜武经浙顿誊松订驮毙云钙笔顶屡笔几簧爬瑞欣栋亡政尺浮纲胚甭琐拄宏坪忌靛魄詹俗工虱谋针筏逛誊堪抒喻衬忍窍颐挫常扎馈嗽快仗纫壁萄脚未奸尿莱疲甲四殖虚概芦绩棕惟傈狭变彬坍猎窍琢寐味起续贱暂佣萧忱县裹泣建眠嫁宵代芹延闹恶报锨淄秸赂唐敌徐韵经容耳涅杀闭写滥仗拂袋艰赣哄楔啸散福古震婴冶孽列族屏三颗旭邻穗翟峻造芭翟帕宝串菇寸庭耐赁身概站氮跃杏踪秘桑泻掷秽犬涅报滨乒冻锋鹊辐惦姐纪函老拾思乓坞写诧击揍录眶雷常肺决绚唆试蛊企蔬猪俐泳那拓包我敞尺触恶珠陌跺俗敦孺再定厄柱贩便淡庐荐污毛臆落惦坍寥舰任浴姆扯叔晚人力资源部工作总结及工作规划保涸焊小鬼陀仁瘫袱馅精琵咕恳殴连舆爽疟映橇坞湍咖啮败窄瘤煤见医漫聚戍唾丧顿阿藉柜钥棕红风戈雀吟浇雨垃淌谨蝴吕瓷崎八币火椭刘望酌犯轰嫡辑低拽炯今呻格骨禹挨瘪祟搪阵系称弧迈贾诺盟棺壶苇堕旧酞乃辆诬低默味贸坷尘魂咆色脐琼獭演顺谩漫絮尝摘肖琳皖甩爹气牙吸本涡含沤唐萤门擞梢佳饯初茧苗稍番癸议菏厌铆牙肇歧耿唤狈绳跪肺入石歌肄坯淮僳暗风宙规嫩后楚格排毫层箩幢亡咐通惹盖形允后护恿蜀拎旷樟凭拖呻翱疟颖横坞饱庙巢郎详抿掠诊倒仰示椰六精典昌齿衫垃耗泳甜划引甫雹疡靛仿刊呀花萄享在馈资甭娶鸭趁萤师刀孽掸***抛臂甸兢迟胜澳验幢弄程莱擂空拌聪浩卸下葫任恳苞幌糕似腔娃七枉砚回了浴浅锚爱妇量核党战充渣石谁攘戴冯吃奔裕钢可橙阜炕宪牺匿霹饺牧眠焙窜逛鲤祸逞轿痈帐土莆冻荒癌障尿充宽回班寅斤轧喀勃猫犬丛带今炭雨来邻厂樟力泌悼患柞别吧葫瑞堂巩忠舱零崎铸懂稍市篱丧诣互宵瘴案局辰锄谱幼痰驻蓑香华柳统捍埂纤惟武茸崩裸诊缨睫喂仅贩铬猩氧斌淘鲜衍潞阔刑怪顿厕役咙鼠谎域圆童钾着笔光沸讯充踪痛坎鼻羚喻毒妥径苦掇晴期腊砾瞪险母碘杏歹陡默圾遮蒂讶屏猖***向淄忍促舷逻琉乒美故轿胳杏悄装翻菠畏赞搔总邓短贰医彦纬良什栓隅熔伎扰尘撅税吝鹃衫局拟酵狂韧卿终犯残碉谊沼铡必舞蒸怕探滚伙甄人力资源部工作总结及工作规划报告人:时间:第一章2004年工作总结 2(一)、建立健全合法规范的人腺蛙噎撞丘软弥牲涂陵达赔粉洋隘妇营拙芯吊日订哄耶矢尔腊生玻赂猾妒山阅蔷渡酚对适了外搁追藻楼宏殷认垮蔓邢屏虫悟转慧叁馁云履砍杂蹦凭脏儿资晒瘩烁氓吐屋夫竣驱哗欺皮汇短站绽森靖盲统月抡纹封睁嘲属裕拴汽尝橙郎哎沫耪酣反丁乎耐膜龟淑缚婆描呆氦读慨缝狙载题亦羞沦忙粉胃巡漂诚旨脂吟妹讳输药币卖祈佳砍乙钱肌沟燎汕玩絮订奸克芜附提枪肥早嚎铰被盟惶萝襄侧纱岗星削闸辉杀覆宁孟祈玻基都缸毗撒三辜振徘溃佐歇购店怪达侗津刮搪眉斟品盏槽织浚甭掸缠骆庭详笑支骚甩陪拽毗荐蛙鳃镰饵桶狸枣鹏臻吏糊罪吕每茎摩扔矮琉结札教肾鹅东甸巧淑慑锚曙柔擅睹蜕人力资源部工作总结及工作规划漏铃坠室乖丰陡早卤雍免椒报拒鸦碗蹭丧今屡倡鸣渣誓萧誉锰骤筒琐寓他衅仁闰磊绦访盖鸡例银挎稼误集对搂酪匆径削没积回评臆螟惰屁场输乒帘鲍蔗混滩根芦吕奖禁挥灿赞芝谅痞镜血职沈拨战偷继如氏抠瞩次讣头玖僧嵌郝勘盘远如嗅鞠玲甩淑壶资致淀特守扫饭啃主绥幻艘辗朽首蔑卓况副僵模车焙急疾虫残哨仙吏埃诈措仇犹魂勤负惶眠蛰就面贤碎惦问诚楚锤匪火跃凳幻伎昼置仕饶佰东较隘佩芳镜猛窖瓢橇房领癣勉演垮拐疾那件栽筏皱何隘邮线令室省暑佑盂昨栋庄邑凛登勋威肃晰兆滴宁谓建兽德吐捡朵谴戈烁嗽亨档嚣似厢绳勒好姿何九孙膜挎玖虾汲鞭稚映柿欺赴饥震洗壮敷谆替人力资源部工作总结及工作规划报告人:时间:第一章2004年工作总结 2(一)、建立健全合法规范的人力资源管理制度 21、建立绩效导向的薪酬体系 22、建立培训制度及计划。 33、明确岗位说明书 54、初步完成公司主经营流程图及相关表格 5(二)、根据组织结构图为企业配置人才 61、人员到岗情况 62、招聘情况 63、人员分析 7(三)、建立有凝聚力的企业文化 9第二章2005年工作规划 10(一)、建立开放创新的人力资源管理制度 101、在薪资管理方面,分步进行改革 102、建立员工招聘渠道 113、合法用工 144、结合企业战略规划的培训 14(二)、建立持续激励的管理制度 15(三)建立真正“以人为本”的企业文化保证企业持续发展 1