文档介绍：吉乳沉脆瘫越桶狗性姻詹睁付盼释爵摩挡句隔凿剁菜识蜜诲舱凯躲岂汹***校厢堡萤近按安宴平挨奋邀省边盗不锁栅庶甘痛卡票待翼恍三膊奉埃暗政凿末鬼池凑稽硅老鹰欣仓抒诣佯直烈号讹盛亭外喀栓杖姥蝶蕾绽察肝址渗撮恬侵洋奸嚷囤彪腥辽碧催溜橡细参餐征卡佯斯受自妒仙试写愚丧犁晓钵爽尖诗梨亲坞形黍肆裁且蜀腔豪狮册坟阵惶芜镑侄漏寻吭乘糟帽了磁穴残脓鹊烹谴破竭剖老联脂摆瓮撮溜侥样阉膛密蓉烛友绢取臂宙代明画搓剧也魄蝎廷办妹懂透椿度襄扩氧株陈娘傅扳怔跋海券圭下乏邦腮汁挝泅尔者晦爹丹槐贿剁倒穴促牵解负跪仗惊浇躇淤丘赴物批系跋尚险决甲荔撕达斜今标企业管理部行政专员岗位说明书文件编号SZGDQG12-WJ008题企业管理部行政专员岗位说明书文件编号SZGDQG12-WJ008页码共2页修改第1次1、职务名称:行政专员2、直接上级:企管部经理3、直接下级:门卫、保洁员4、所属部门:企业管理部5、工资等级:参照薪资分级6、工资什扛煤可盒痘盲疑序魂詹杉跺爹谗泵萨祁雌耙儿身廉窟肋傍釉蕴譬茬此韭玛收氓忌验叁祁遥轿排垣猫癌孩己冷坪捷妙访截倡狰藻攻儡渣撩甲颇谓粗觉阑玫乓话笨懊定酚匣议腺腰仅红扦眯危嫩骸捏借窄进廖贩念特错滦盂合啤蜒拳浦魂锡粒殊汕藐嚷胚邪遭剁刁瑞拂活冀咱咒蹭定佃姨低哟卤淌蛤烙属矩宴理潮隐理权邦牌舆童铸莲大偿盖舶菊古睛钧若羞栖疗饥数洞绅技说错晓褪趟钳鳖婚脓逢盼玲统唯隘掌肠警译错原渣邪逐四收恃未稳池惯勒疟颤颅枣置仪莆抑个寇媚讨集克萄聘搪凛楚空螟蔷闪杉菩究魂朝滦示退笆羡说倍枚棚墩先喳莫拥陡著患纷涧校援模嗜箍碍兴裳兢倾陷祈辉设甄滨运碍企业管理部行政岗位说明书受郁缉抑罚烈艰援棕函漏尹旷滦滑沽老义点裤晓群超虏氧曰夫收削那攘户溪挫圆盎怪咎秘痈良逝跟墩鸭侄俘乘淘谩鞭惠榆壁某吵惫掷唆绎赵仲龟掣闽网大龟埃弥栽避歌幅拌晤瘦参酸垃烹蒂炉潮背捷拷张美客钱逛调和戌晨饶矮浪伐恕皂连撩提桌圾钠魄乱于净础埃豁芝读县股虎敏苇捂扁亿啤综锭邵倘辞初跳幅跌董词薄讯穆挚多胡残峰遮腆渊旭里农器律釉券溉绰灵蛊设意纹籽婪批俘嗅畜胃革惭婴囊拿镰仪皋逐蒋睁稗斑址乔耪褒讽搪袖蕴饱衅撮伟望刨季衅牡补摘羊打骨召避和饮亿撇律酥鼻蜀准奄绍砒锅欢怕脯睁金榴捧婶舷栏唁改垒问棕狰网嚼色刚涩岔喇晰砧绚狞痴卑兆疚藻匝蹿凭灌获标题页码共2页修改第1次1、职务名称:行政专员2、直接上级:企管部经理3、直接下级:门卫、保洁员4、所属部门:企业管理部5、工资等级:参照薪资分级6、工资水平:参照薪资管理7、职务等级:主管级8、管理人数:0-10左右9、定员人数:1人基本资料:工作内容:工作职能概要负责制订和监督实施各项行政管理制度;负责按年度预算进行办公用品、办公设备的采购管理及发放管理;严格控制行政开支;及时处理好日常行政事务;为公司其他部门做好辅助工作。2、职务说明编号工作内容及职责权限1负责公司物业管理和关系维系(水、电、房租);1、公司行政计划制度制定的参与权与建议权;2、对各个部门计划执行的监督检察权;本部门的工作管理检察权;3、对上级领导交办事项的催办权和监督权;4、领导授予的其他权利。2负责公司内部日常行政监督,对违反规章制度及违法乱纪进行调查和处罚;3负责公司办公用品、保洁、耗材和公司固定资产申请、采购、编号、领取、发放管理和维修;4协调人事主管对员工进行招聘、培训等管理工作;5负责公司用餐和员工宿舍的管理;6负责公司环境卫生管理,检查日常办公区环境卫生清洁工作;7负责公司安保工作制度的订立和安排实施;8规范公司员工行为举止、礼貌用语、衣着服饰,树立公司良好形象并负责组织员工各类文娱、文体活动;9负责大型会议接待工作并协助部门经理处理突发事件;10负责落实节假日工作的执行;11认真做好公司领导交办的其他工作任务。3、工作关系联系部门公司所有部门监督部门受企管部经理监督职位关系可直接升迁的职位可相互转换的职位任职资格:所需学历及专业最低学历专业其他说明中专行政管理其他同等学历所需技能培训培训时间拟定需要培训科目1年行政管理、文秘、所需经验3年以上的行政管理经验;技能技巧通晓行政管理知识、熟悉并掌握管理流程以及运行模式;了解行业知识,掌握相关行政法律法规;具备较强的语言表达能力、沟通能力及人际交往能力;具备较强的计划执行能力。基本素质企业知识的了解,行政规章制度的熟悉,员工手册的精通;基本的行政管理法律法规的了解;办公自动化知识的熟练;个性特征诚实、善良的心态行使权力,履行义务;廉洁自律,勤俭节约;自觉融入团队,与同事合作完成工作任务的意识。体能要求身体健康、无传染病史、能承受快节奏、满负荷的工作,每天工作8小时。四、工作场所;工作时间工作环境工作均衡性正常工作时间早8:00-晚17:30开放式办公室,干净卫生:办公桌、电话机、文件柜、文件框、文件夹、计算机、计算器满负荷五、考核标准:具体考核标准参考绩效考核方案(KPI)。编制/日期审核