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整改报告范文.docx

上传人:花开花落 2020/6/9 文件大小:16 KB

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文档介绍

文档介绍:整改报告范文一、整改报告应由以下内容组成,报告须加盖公章:1、缺陷项目表复印件及整改实施方案。整改方案内容包括:缺陷内容、时限要求、责任人等;2、对应缺陷项目表,企业需逐条对整改情况作出详细的文字说明,包括采取的措施、落实部门、达到效果、完成时间,并须附相关证据材料。证据材料包括:涉及软件的,应提供修订完善的软件文本(把过期的文本也附上,这样容易比较);涉及硬件设施设备的,应提供设施设备仪器采购合同及结款收据,需计量校验的需提供校验合格证书复印件,并须提供安装位置图;涉及厂房改造、布局调整、设施设备调整位置的,应在提供文字说明的同时,提供厂房改造效果图和车间布局图、设施设备安装位置图等;涉及人员、机构调整的,提供相应文件和人员资质证明复印件;涉及标识的,应提供整改后反映标识状况的照片;涉及人员培训的,应提供修订后的培训计划,包括培训内容、时间、参加人员、考核方式及考核记录等;涉及验证的,应提供验证报告、有关数据和记录。二、省局需组织检查组对企业对整改落实情况进行核实,并在企业整改报告上签署意见,加盖公章。四风整改报告范文一、发动群众,查摆问题存在问题归纳起来有以下几个方面:二是服务意识不到位,工作效率不高;三是工作作风不实,听汇报多,深入一线解决问题少;四是有铺张浪费现象,厉行节约不够;五是组织纪律性不强,有涣散现象;六是依法行政不够严格,执法力度有待加强。二、产生上述问题的原因(一)学****不到位。个别人学****自觉性、主动性不强,对新生事物缺乏关注,对新知识一知半解,对新经验漠然视之,吃老本”。有的学****浅尝辄止;有的借口工作忙,疏于学****不会学,有的只学****自己感兴趣的知识,没有学****的整体计划,缺乏系统性;甚至有的觉得不用学、厌学。造成学****的深度和广度不能适应新形势的工作需要,而且学用结合不够紧密,理论联系实际不够。(二)工作方法创新不够。有人认为,年年业务工作都是老一套,轻车熟路,学与不学一个样****惯按老框子老办法解决问题,不能打破常规,缺乏超前思维、长远思考,工作缺乏创造性,虽有不甘落后的思想,但思路打不开,不善学****懒于学****工作上新点子、新办法不多,只求工作上应付过去就行,缺乏对工作的改进与完善能力。(三) 为群众服务意识不强。有的干部服务意识淡薄,缺乏真感情;在工作上淡漠群众,为群众想的少,为群众做的少,尤其当手头工作稍多时,出现态度生硬,脸难看,事难办等现象,为民服务的公仆意识淡化,不能做到为群众所想,急群众所急。对原则性的问题缺乏耐心细致的解释,忽视了来办事同志的感受。(四)工作作风不实。组织纪律观念不强,个别人员有时不能按时上下班;工作中有畏难情绪,遇到矛盾或困难绕着走,当老好人,不敢得罪人;工作责任心不强,对于工作效果不求过得硬,只求过得去,进取精神不强,满足于维持现状;讲求享受,节俭意识不够,有时出现铺张浪费的现象;导致对新形势下对煤炭监管工作和队伍管理中出现的新情况、新问题研究不够,影响了全局工作的质量和效率。三、整改原则(二)坚持实事求是的原则,不回避矛盾和问题,有则改之,无则加勉;(三) 坚持在解决突出问题和谋求发展上下功夫,责任到人,各负其责;(四)紧紧围绕转变作风、提高工作效率、促进煤炭事业发展,狠抓整改落实。四、整改措施与分工领导分工:责任人:领导分工:责任人:(三)建立长效机制,规范从政行为。领导分工:责任人:(四)强化法