文档介绍：?就业制度,是指直接或间接约束劳动者就业的规则和程序的总称。“建立市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择的就业机制”。高校毕业生就业政策高校毕业生就业政策?国家有关毕业生就业政策?省市各地就业政策和规定?学校就业工作暂行规定和细则?毕业生就业制度和就业工作呈现以下特点: ? 1. 国家将进一步重视毕业生就业工作,继续推进就业制度改革? 2. 各级政府和高等学校、用人单位将进一步转变职能, 切实为毕业生做好就业服务。? 3. 毕业生在充分享受择业自主权的同时,必须增强契约意识? 4. 毕业生招聘录用工作将进一步规范有序? 5. 鼓励多渠道、多形式就业?(一)就业的概念及其特征?所谓就业,是指劳动者同生产资料相结合,从事一定的社会劳动并取得劳动报酬或经济收入的活动。?它涉及两个方面的原因,一是社会客观条件,二是个人主观因素。前者包括客观社会条件所能提供的职位数量与结构、职业待遇、职业声望的高低、职业获得的制度和规定、职业要求等,后者是指个人的知识结构、专业技能、人格、心理状态、职业预期、社会关系网络资源等。?三个基本条件: 从事社会劳动;得到社会承认;有报酬收入?就业是个比较复杂的经济问题,具有以下特征: ?1 )社会性?2 )经济性?3 )计划性?4 )相对稳定性(二)就业指导的概念?就业指导又称作职业指导, ?狭义:是给要求就业的劳动者传递就业信息,帮助劳动者求职与择业,为他们与职业之间牵线搭桥的过程。?广义:为劳动者选择职业、准备就业,以及在职业中求发展等提供知识、经验和技能。它包括预测要求就业的劳动力资源及社会需求量,汇集传递就业信息,开展就业政策咨询和就业观教育,培养劳动技能,组织劳动力市场以及推荐、招聘等与就业有关的综合性社会咨询服务活动。(三)就业指导的内容和任务 1. 帮助大学生了解自我。 2. 帮助大学生了解就业政策。 3. 帮助大学生了解社会职业。 4. 帮助大学生了解职业信息。 5. 帮助大学生发展健全的职业自我概念。 6. 帮助大学生掌握就业技巧。 7. 择业心理指导 8. 创业指导职业自我概念?源于个人对自我的认识以及对职业世界的认识, 在此基础上形成个人对职业的态度、对劳动的态度、职业责任感、职业理想以及职业道德观念和职业价值观?健全的职业自我概念的形成,是个人职业成熟的标志(四)就业指导的方法和途径?就业指导课?就业讲座?报告会?集中教育指导?实践教育活动?咨询服务(五) 就业指导的重要意义? 1. 能有效帮助大学毕业生实现成功就业? 2. 有利于人才资源的合理配置和利用? 3. 有助于大学生的发展和创业? 4. 能促进高等教育自身的改革与发展一、职业的内涵职业是指从业人员为获取主要生活来源而从事的社会性工作类别。所谓职业, 是指一种事业, 是人们从事相对稳定的、有收入的、专门类别的社会劳动, 是对人们的生活方式、经济状况、文化水平、行为模式、思想情操的综合反映, 是一个人的权利、义务及职责, 也是一个人社会地位的一般性表现。职业的内涵主要包括五层内容? 1. 职业的经济性? 2. 职业的技术性? 3. 职业的社会性? 4. 职业的连续性? 5. 职业的规范性二、职业的基本特征? 1. 同一性。 2. 区域性。 3. 差异性。 4. 稳定性。 5. 时代性。三、职业的功能从个人角度来说,职业具有以下功能?(1