文档介绍：文件名称:【行政费用管理理规定】文件编码:【】版本:【】业务部门:【人事行政部】生效日期:[ 】责任人:【】拟制人:【】审核人:[】使用人:【人事行政部】涉及信息系统:【】对应的上一层流程流程编号流程名称概述:FI的:为对公司行政费用进行预算化及标准化管理特制定本规定。适用范围:人事行政部、分公司。说明:1、 ,厉行节约为原则。,对于涉及个人费用需加强责任人管理,使行政费用支出清晰化、透明化。2、 、分公司,需对公司固定行政费用进行月度标准制定,季度支付费用需分摊至月度进行预算,向总经理提交进行审批。,费用控制在标准值以内的,则费用支出时可不经总经理审批方可进行费用支付或报销。,则需各公司行政费用管理负责人对超支原因进行解释、分析,提交申请报告经总经理批示后方可实施。,造成行政费用标准必须调整的,则填写行政费用标准调整表报总经理批示后实施。3、 ,人事行政部、分公司应统计完成上月各公司所发生的行政费用,并编制月度行政费用报表,交至人事行政部进行汇总。,将报表提交财务部进行核对,核对无误报总经理批示后公司内部公示。,并对调查结果进行总结并提出改进意辅助文档(如表格、模板、记录)文件编码文件名称文件描述文件行政费用标准表用于各公司制定行政费用标准另附行政费用标准调整表用于费用标准调整另附月度行政费用报表用于每月度费用统计文档历史版本号拟制/修改责任人拟制/修改日期修改内容/-5-20新拟制公司规章制度一、公司形象1、 员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构,并能向客