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东莞金杭酒店岗位责任制.doc

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东莞金杭酒店岗位责任制.doc

上传人:经管专家 2011/11/9 文件大小:0 KB

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东莞金杭酒店岗位责任制.doc

文档介绍

文档介绍:东莞金杭酒店
岗位责任制
部门
工程部
职位
级别
直属上级
下属
工程部经理
A级
总经理
工程部全体员工
学历程度
大专
外语要求:普通英语
其它:良好普通话


入职要求条件:有工程师证,专业技术丰富,具有三年以上酒店工程管理工作经验,责任感强。
职责总概:保障酒店动力设备的正常运行及有计划性做好日常维护保养工作。
职责范围:
有高度的责任感和事业心,对技术认真钻研、讲求质量、精益求精,坚决贯彻执行酒店总经理的批示,负责工程部的全面工作,直接对总经理负责;
负责酒店工程维修实务和技术的组织、指导及管理工作。负责酒店设备的安装验收、安全运行,维修保养房屋修缮等管理工作,使之处于良好状态;
负责工程部所有人员的全权管辖和调配,配合人事培训部门做好设备使用操作方面的技术培训工作,发挥和调动部门员工的才能和积极性,并按《员工手册》和有关制度做好考核、考勤及奖惩工作;合理使用人员,注意节约人力资源,提高工作效率;
审查编制设备维修计划及设备的年、季、月度保养的周期计划,并做好督促、检查、落实工作;
组织制定设施更新、改造工作计划,抓好技术革新、技术改造工作,并组织实施。同时,积极落实对外承包工程项目,努力完成生产指标任务;
督导执行酒店节电、节水措施,发挥设备最大效率,降低成本,完成费用指标;
负责防火、防风、防雨工作,保证酒店的安全及正常运作;
制定各种设备的操作规程,坚持员工未经培训合格不能上岗的原则,以确保设备的安全运行。设备管理、设施的保养循着标准化、程序化和规范化进行;
与各部门之间密切配合、相互沟通,并深入了解下属管理人员和员工的思想状况,及时纠正不良倾向。经常对下属进行职业道德、酒店竞争意识方面的教育,培训员工的责任感;
深入现场,及时掌握人员和设备的状况,坚持每天现场巡查重点设备运行状况及公共场所动力设施,发现问题及时解决处理;
联络对象(内部)
联络对象(外部)
兹本人收到该岗位责任制及明白制度的详细内容,谨此声明,本职保证按制度尽职执行。
直属上级姓名: 员工姓名:
签名: 签名:
日期: 日期:
东莞金杭酒店
岗位责任制
部门
工程部
职位
级别
直属上级
下属
工程部领班
C级
工程部经理
万能工
学历程度
大专
外语要求:略懂英语
其它:良好普通话


入职要求条件:持有特种作业操作证,专业知识丰富,有一定的管理能力。
职责总概:按照工程部经理的意向完成工作任务。
职责范围:
直接由工程部经理管理安排,按照所设计的组织架构来完成工作任务;
审阅设备运行报表,掌握设备安全运行技术状况,发现问题立即处理;
检查下属岗位纪律及精神状态,发现不良现象立即纠正;
掌握所有值班记录本上的工作项目,定量检查设备,每班工作情况及异常情况的详细记录,并做好交接班记录;
指导、帮助管理下属的员工完成工作任务,并做好培训管理、跟进工作;
负责制定设备运行方案,不断研究改进措施,力图节省能源消耗;
督促下属严格执行操作规程,坚持周而复始的设备维修保养制度,做到设备、机房、工作场地干净。不漏电、不漏水、不漏气、不漏油,确保设备性能良好,密封良好,润滑良好,紧固良好;
掌握科技发展状态,推广新技术,改造不合理设备,