文档介绍：基层工会活力状况调查提纲(基层工会用)一、基层工会组织基本情况全国工会基层组织建设工作管理系统中,本级工会联合会(或联合基层工会)涵盖的小企业工会、联合基层工会(或小企业)有1个,当前存在的有1个,并且开展了工会工作。二、基层工会活力和作用发挥情况1、我联社为促进各项业务的全面发展,积极开展劳动竞赛、合理化建议、发明创造等群众性经济技术创新活动,定期开展职工技术培训,提高职工素质,并对年度先进个人和先进集体进行表彰与奖励,有效的激励职工工作积极性。2、在民主管理方面,我联社建立以职代会为基本形式的民主管理制度,按时召开职工代表大会,落实职权。开展社务公开制度,并依照有关规定选举职工代表参加理事会和监事会,参与企业管理,通过倾听职工的呼声、关心员工的利益和积极创造改善职工的福利待遇等方式,增强了职工的归属感,激发了职工的潜能,帮助职工实现了人生的自我价值,构建一个朝气蓬勃、团结和谐的信合团队,使各项工作更加切合实际、更加富有成效。3、在维权和帮困方面,联社建立平等协商机制,积极开展扶贫帮困送温暖活动,每年坚持为“西博嘎查”提供信贷资金和慰问品,认真开展安全生产培训教育、劳动保护监督检查、劳动争议调处和纠纷化解工作,有了制度的保障,职工就能做到自觉约束使操作的每一个环节和步骤都能达到制度化、规范化,抵制和纠正了违规违纪行为。基层工会存在主要困难:一是工会工作机制还不完善,值得研究;二是工会工作总结提炼不足,宣传不够;三是关爱和服务职工工作还没有形成制度化、常态化;四是传统领域工作做得不错,新领域缺乏思考。4、在文化建设和思想工作方面,积极开展形式多样的职工文体活动,关心职工的精神文化需求,注重加强青年职工、新生代农牧民工的心理疏导和人文关怀。5、在工会自身建设方面,积极开展“双亮”、建设职工之家、会员评家、“双爱双评”等活动。能够把职工吸引到工会组织的活动中来,提高工会的影响力和吸引力。6、我联社工会工作的创新和亮点:通过技能比赛、下基层解难题活动、文明单位创建活动等载体不断增强软实力和核心竞争力。同时,加大支农力度,积极推行“阳光信贷”工程,力保涉农贷款和中小微企业贷款的需求。在信贷服务上,他们不断推进信贷产品和服务创新,在原传统信贷产品的基础上,相继推出了商户联保贷款和职工联保贷款,实现金融服务全覆盖,农户信用等级评定全覆盖,农户有效信贷需求全覆盖。三、基层工会活力和作用发挥方面存在的问题和意见建议1、法律法规赋予的工会职权在本单位能否得到落实,存在的问题主要是什么?2、做好工会工作的最大困难是什么?有什么思路和对策?3、基层工会经费的来源、使用、管理等情况如何,面临的突出矛盾和主要问题是什么?对基层工会经费的使用应当作哪些必要的规范,建立什么制度?4、如何进一步加强基层工会组织建设?有什么意见建议?5、对上级工会有什么意见建议?(一)必须切实搞好职工民主管理工作。职工民主管理作为企事业管理的主要组成部分,应从领导制度上加以体现和保证。基层工会作为职工民主管理的组织者,当前,一是应按照法律规定和要求,建立健全以职工代表大会制为基本形式的各项民主管理制度,真正落实五项职权。二是健全三级民主管理网络和职工代表大会各专门小组(委员会),建立由职工代表团(组)长、专门小组(委员会)负责人和党政工领导参加的联席会议制度,进一步做好职工代