文档介绍：党风廉政建设责任追究制度第一条根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和神华集团党组的要求,以及《国华电力公司关于党风廉政建设责任制的实施办法》的有关规定,制定本实施细则。第二条本实施细则适用于中国神华能源股份有限公司国华电力分公司本部及所属单位的领导班子和领导干部的责任追究。第三条实行责任追究,要体现从严治党,从严治政;立足教育着眼防范;集体领导与个人分工相结合;一级抓一级,谁主管,谁负责的原则。追究责任要实事求是,分清集体责任与个人责任,主要领导责任与重要领导责任。条实行责任追究,分级负责,按照干部管理权限及有关程序的规定办理。国华电力公司党委、行政领导班子及其成员违反党风廉政责任制,由神华集团公司党组进行责任追究;国华电力公司所属及各控股单位党政领导班子和领导干部违反党风廉政责任制规定,由国华电力公司党委进行责任追究;所属及控股单位党委,负责对下一级领导班子和领导干部违反责任制的责任追究。第五条责任追究的实施,根据给予的组织处理、党纪处分、政纪处分或其它批评教育形式的具体处理意见,分别由纪检监察、干部人事部门按相应的组织程序处理。第六条责任追究的主要处理形式(一)批评教育、诫勉谈话;(-)责令检查、通报批评;(三) 经济处罚;(四) 免职及其他组织处理;(五) 给予党纪处分、建议给予行政处分。第七条领导班子及其成员违反党风廉政建设责任制有下列情况之一的,实施责任追究:(一)对党风廉政建设责任制工作不重视、不落实、领导不力的领导班子及其成员,由国华电力公司党委组织进行诫勉谈话、责令检查、召开专题生活会,提出批评,限期改正;(-)党风廉政职责分工不明确,措施不具体,工作不到位,检查督促不及时,对负主要领导责任的党政正职在国华电力公司范围内通报批评;(三) 在直接管辖范围,不重视廉政建设、对干部疏于教育和管理,在下一级领导班子成员中发生违纪行为的,对负主要领导责任的主管人员,责令检查,给予经济处罚;(四) 对群众反映强烈的问题,不调查了解,未及时采取措施加以解决,导致不良后果的,对负主要领导责任的主管人员责令检查,给予通报批评;(五) 对群众的重要来信来访举报,不认真调查、处理、无故拖延,责令负主要领导责任的主管人员向上级党组织做出书面检查;(六) 在直接管辖范围内,因领导干部失职、失察,管理制度不健全,忽视对人员的教育监督,连续发生职工违法违纪案件,或给企业造成较大经济损失的,给予负主要领导责任的主管人员通报批评和经济处罚;(七) 违反民主集中制,对“三重一大”事项不经集体研究,个人专断,擅自决定,造成经济损失或不良影响,或虽经集体研究,但做出违反廉政规定错误决定的,对负主要领导责任的主管人员,领导班子及做出错误决定的领导班子成员,责令检查,给予通报批评。情节严重的,给予负主要领导责任的主管人员免职或者其它处理;(八) 对直接管辖范围内发生的明令禁止的不正之风不制止、不查处,或对上级交办的党风廉政责任范围内有关事项、各项决定,在规定时间内不批示、不调查、不落实,又不说明情况,视为拒不办理;对严重违法违纪问题隐瞒不报,压制不查,给予负主要领导责任的主管人员,党内严重警告处分,情节严重的,给予撤销党内职务处分;(九)直接管辖范围内由于管理混乱,发生重大责任事故,给予国家和企业造成重大损失,或发生重大案件,造成恶劣影响的,给予负领导责任的