文档介绍：会说话, 多做事-- 会说话,减少奋斗 30 年(非常有道理,所以放在自己日志里藏着)- 来源: 张博的日志- ---- 虽然我已经工作两年了, 并且在工作中一直都很上进, 可是这篇文章对我现在依然很受用,希望大家用心阅读,或许对你有帮助.。- --... .切记,,, ,会说话,减少奋斗 30年- 第一:不要认为停留在心灵的舒适区域内是可以原谅的。- -每个人都有一个舒适区域,在这个区域内是很自我的,不愿意被打扰,不愿意被 push ,不愿意和陌生的面孔交谈,不愿意被人指责, 不愿意按照规定的时限做事, 不愿意主动的去关心别人,不愿意去思考别人还有什么没有想到。这在学生时代是很容易被理解的, 有时候这样的同学还跟“冷酷”“个性”这些字眼沾边,算作是褒义。然而相反, 在工作之后, 你要极力改变这一现状。否则, 你会很快变成鸡尾酒会上唯一没有人理睬的对象,或是很快因为压力而内分泌失调。但是,如果你能很快打破之前学生期所处的舒适区域,比别人更快的处理好业务、人际、舆论之间的关系, 那就能很快的脱颖而出。-- 在会议上,一个停留在心灵舒适区域的人会消极的听取领导的话语, 消极的待命, 很死的完成上级交给的事情, 但从来不关心此事以外的任何事情, 更不会想到多做一步, 让接下来的别人的工作更加容易上手。而敢于打破这个舒适区域的人, 敢于在适当的时候提出自己的看法和不理解,并在得到上级认可和指点之后把手头的工作尽快的完成,并随时接受别人的批评和调整。(注意:永远不要等待别人把你的想法说出来,这是典型的前者) - - 在工作上, 当前者遇到一名新的同事, 他会装作没有看见, 继续自己的工作。殊不知新来的同事不久就变成了自己的上司。而后者则大方客气的自我介绍,并了解对方和自己的关系。- - 在聚会上,前者总是等待别人发言,并喜欢私下里评论对方的言语; 如果这个桌子上没有人发言,那直到用餐结束,也没有人认识你。而后者是勇敢的和一同吃饭的开始介绍和闲谈, 这看起来很困难, 有时候会有失面子,但往往你会发现,对方是多么希望能和你说几句话。-- 以上只是很小的几个例子, 但是要说明的是, 大学生在走出校园的同时就要在工作上把校园中的“随意性”从身边赶走, 尽早的冲出自己的舒适区域,开始做好和这个社会交流的准备。- -- 开始工作之后的十个不要---- (二) - - 第二: 不要把“好像”;“有人会……”;“大概”;“晚些时候”; “或者”;“说不定”之类放在嘴边。尤其是和上级谈论工作的时候。-- 我十分痛恨听到的一句话是:“我晚些时候会把这个文件发给所有的人”; 因为这往往预示着我必须时刻提醒他不要忘记。同样, 以下这些言辞也会让人觉得厌恶至极: - “到时候有人会把那些东西都准备好”- “大概是明天”- “明天或者后天客户会过来拜访”- “好像他说……”--一般是人都会这样说话的, 因为这样第一给自己留下了广阔的余地, 第二也不会给别人造成很大的压迫感, 好像什么事情一定要弄个水落石出似的。说实话大学里面再用功的人都有一半是混的。一个人要么是在课堂上是混的, 要么下课之后是混的。两个都没有带有混的色彩的人, 要么是超级牛人, 要么是神经病。所以, 就因为人人都在混的, 所以校园是一个浪漫的地方, 校园也容易让人单纯。所以学生社团的工作往往是效率很低的, 我现在回想起学校里做的工作, 当时还觉得挺卖力的, 但工作了之后才开始感觉到什么是效率。当你进入了用金钱计算时间的地方之后,你要尽可能的避免在学校里养成的这种****惯。如果上级问你什么时候能实施你给他的承诺, 而你回答“今晚或者明天早上”这样的答案对于他来说完全等同于你没有回答, 并且还给他留下了一个坏印象。(当然,这样的回答往往在学校社团,学生会工作中是常见的) -- 有一个寓言故事,一只小老鼠刚刚出世不久,老鼠妈妈问小老鼠:你现在能看见了吗? 小老鼠说:能。老鼠妈妈说:那你能看到那块红薯吗?小老鼠说: 是的。老鼠妈妈说: 那是一块石头, 这说明你不但还看不见东西,你连嗅觉都还没有。- - 似是而非的应答往往一样会暴露出你更多的弱点。可能是以下中的一个或几个: - 1. 你之前没有想到这个工作,或者一直在拖延。- 2. 你没有责任心,认为这些并不重要。- 3. 你应付上级。- 4. 你不敢说真话。- 5. 你喜欢逞能,答应一些做不到的事情。- 6. 你不能独立工作。-- 当你的上级在以上选项中怀疑的时候, 潜意识中你已经同时具备了以上所有的弱点了。-- 相反的看来,这样的回答,总是让上司恼火。- 第一,他的问题没有得到回答,只是起到了提醒你的作用。- 第二, 他依然需要记住提醒你, 因为他不知道你是否真正已经落实了工作。- 第三,他不知道有多少你已经做了的事情中,都是这样没有落实的。(这点非常致命