文档介绍：第七节医院后勤保障部门人员岗位职责一、院长岗位职责(一) 在上级和医院党委领导下, 根据党的方针政策全面领导医院的工作, 包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务和总务等工作。(二) 领导制订本院工作计划, 按期布置、检查、总结工作, 并向领导机关汇报。(三) 负责组织、检查医疗护理工作, 、病房, 并采取积极有效措施, 保证不断地提高医疗质量。(四) 负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。(五) 负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况, 采取措施, 促进研究工作的开展。(六) 负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和地段工作。(七) 教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德, 改进医疗作风和工作作风, 改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行, 严防差错事故的发生。(八) 根据国家人事制度, 组织领导医院工作人员的任免, 奖惩、调动及提升等工作。(九) 加强对后勤工作的领导, 审查物质供应计划, 检查督促财务收支开支, 审查预决算, 关心职工生活。(十) 及时研究处理人民群众对医院工作的意见。( 十一) 因事外出或缺勤时, 得指定一位副院长代替院长职务。二、医院党委( 总支、支部) 书记岗位职责(一) 在上级和院党委( 总支、支部) 领导下, 经常了解和检查党的方针、政策和医院党委( 总支、支部) 决议的贯彻执行情况。(二) 领导制定党的组织、宣传、统战、纪律检查、政治工作计划, 组织实施并定期检查总结。(三) 努力学习政治和业务, 带头发扬党的优良传统和作风。(四) 要深入调查研究, 掌握全院的思想状况, 有针对性地做好政治思想工作。(五) 充分发挥党委其他成员和院长的作用, 并积极帮助和支持他们开展工作。副书记协助书记负责相应的工作。三、业务副院长岗位职责(一) 在院长领导下, 分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。(二) 督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。(三) 深入科室, 了解和检查诊断、治疗和护理情况, 必要时领导重危病员的会诊、抢救工作, 定期分析医疗指标, 采取措施, 不断提高医疗护理质量。(四) 负责组织全院医务人员的业务技术学习和高、中级医学院校的临床教学实习以及挂构医疗机构的业务指导工作。(五) 负责领导全院的医学科学研究工作。(六) 领导医疗业务统计病案工作。(七) 负责组织、检查门诊、急诊工作, 以及急重病员的入院情况。(八) 负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作, 指导所负担的机关、工厂等单位职业病、多发病的防治工作。(12) 、组织、检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教工作。四、行政副院长岗位职责(一) 在院长领导下, 分管全院的行政、财务和总务工作。(二) 负责组织拟定医院各项行政工作制度, 并经常督促检查执行情况。(三) 负责督促财务、总务部门保证医疗所需物资供应工作。(四) 负责督促检查本院治安、保卫工作。(五) 负责审查预决算, 掌握财务收入开支、基建、维修以及医院财产物资的管理工作。(六) 负责督促检查全院的经济管理工作。(七) 负责督促检查全院工作人员的生活福利工作。(八) 负责督促检查全院的清洁卫生和绿化环境工作。五、办公室主任岗位职责(一) 在院长、副院长领导下, 负责全院的秘书、行政管理工作。(二) 安排各种行政会议, 做好会议记录, 负责综合医院的工作计划、总结及草拟有关文件, 并负责督促其贯彻执行。(三) 负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。(四) 负责本室人员的政治学习。领导有关人员做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。(五) 负责院长临时交办的其他工作。办公室副主任协助主任负责相应的工作。六、党委办公室工作职责党委办公室是党委日常办事机构。其职责范围是: (一) 组织安排党委召开的各种会议, 并认真做好记录工作。(二) 及时传达上级党组织的指示、决定、通知, 并了解贯彻执行情况, 向党委及上级党组织汇报, 负责做好上情下达, 下情上报工作。(三) 负责草拟党委的决议、工作报告、计划、总结及其它有关文件, 审核以党委名义上报下达的党委各职能部门起草的文件、信函。(四) 检查各支部贯彻执行党的路线、方针、政策和党委决议的情况及进程, 并及时向党委或向党委正、副书记汇报, 搞好信息反馈。(五) 协助党委正、副书记协调党群系统各部门的工作; (六) 根据党委对工作的意图和要求, 深入实际, 调查研究, 所取意见和要求, 总结成绩和经验, 及时发现工作中存在的问题, 并向党委提出改进意见或建议。(七) 配合工会、团委做好思想政治工作。(八) 负责做好组织、宣传、统战、计划生育等工作。(九