文档介绍：差旅费管理办法一、目的为适应市场的变化,合理控制、使用差旅费,特制订本办法,自发布之日起实行,其它相关差旅费规定同时废止。二、定义差旅费指员工受派到外地处理公司业务期间所发生的长途交通费、市内交通费、住宿费、通讯费、伙食补贴、业务性开支等费用。与业务相关的其它费用,如服务费、产品运输费等,从其它渠道开支。三、报销标准1、长途交通费:按下表的规定限制使用交通工具,据实报销必经路线的票价费、机场建设费等附加费,酌情报销相应订票费。其中特许乘坐飞机的需经总裁或董事长批准,未经批准的可按同路线火车特快硬卧票价标准报销部分票价费。级别火车轮船飞机其它董事、总裁据实其他高管、高职员工硬卧三等舱经济舱中层岗位员工硬卧三等舱特许其他员工硬卧_[等舱特许2、市内交通费:按以下标准限额包干使用,未经特批,不另凭票报销公汽、地铁、的士等任何市内交通费。发达城市:高管、高职员工补交通费45元/天,其他员工25元/天;其它城市:高管、高职员工补交通费25元/天,其他员工20元/天。1) 特殊情况下,经董事长、总经理特批,可据实报销的士费,但期间不另给市内交通费。2) 发达城市指北京、天津、重庆、上海、大连、厦门、广州、深圳、珠海、海口等城市。3) 以住宿天数作为市内交通费补贴天数,由财务部核定。4) 周管员工指公司总裁、副总裁。局职员工指总裁助理、各公司总经理、副总经理。3、住宿费:按以下标准凭发票在限额内据实报销。单位:元/天级别发达城市一般城市总裁、副总裁其他高职员工中层岗位员工其他员工1)业务单位免费接待住宿、会议安排住宿并己将费用计入会务费等情况下,不另报销住宿费。2) 一人单独出差时,住宿费可在本标准的范围内据实报销。3) 实际住宿费低于报销标准50%的,按住宿发票金额的40%给予出差人员住宿补贴;实际住宿费低于报销标准30%的,按住宿发票金额的100%给予出差人员住宿补贴。4) 经董事长、总经理特别批准,住宿费可据实报销。4、通讯费:按每天8元的标准给予补贴,包干使用,不另凭票报销。1)通讯费包括电话费和传真费,邮寄费用凭发票据实核报。2)有手机话费报销指标的员工,不享受出差通讯费补贴,出差期间发生的漫游费或漫游移动费据实报销,其它话费、传真费在正常限额内报销。3)出差人员应每天与其直接上级或派遣人保持电话联系,如因联系中断影响了工作,全程不给电话费。5、伙食补贴1) 不分途中或住勤,每人每天补贴:发达城市40元,其它地域30元,凭住宿发票和车票核准。2) 参加五天(含)以上的学****并在学****地食宿时,每人每天补贴:发达城市30元,其它地域20元。不满五天按出差住勤对待。3) 参加各种会议或学****会务费已包含伙食补贴时,不另给伙食补贴。6、乘车补贴1) 乘坐火车硬席座位时,按票价的50%计发乘车补贴。2) 乘坐长途汽车,一次行程达400km以上时,按票价的40%计发乘车补贴。3) 乘坐货运汽车(随货同行),连续行程超过400km时,按实际里程每100km计发10元。4) 乘坐轮船统舱遵照上一条标准计发。三、短途差旅费报销标准1、乘坐公共交通工具到当天往返的城镇出差,据实报销长途车票,每次给市内交通费:20元;给伙食补贴:20元。公司派车、租车到附近城镇出差时,不另给市内交通费。2、派车时据实报销路桥、停车费。租车时路桥、停车费由车主承担,不另报销。