劳动合同书(劳务派遣人员).docx

文档介绍：编号: 劳动合同书(劳务派遣人员)甲 方: 乙 方: 签订日期: 年 月—日使用说明一、本合同书可作为劳务派遣单位与劳务派遣人员签订劳动合同时使用,在签订劳动合同前,双方应对《劳动合同法》的规定充分了解,并应保证向对方提供的与劳动合同有关的各项信息真实、有效。二、甲乙双方不得采取欺诈、胁迫等手段与对方签订劳动合同,且劳动合同的期限不得少于两年。使用本合同书签订劳动合同时,双方确定签订劳动合同后,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。三、经甲乙双方协商需要增加的条款或需要双方协商约定的内容,可在合同中约定,也可在本合同书后附页说明,并由双方签字或盖章认可。四、本合同中涉及用工单位的相关义务,甲方应在与用工单位签订的劳务派遣协议中明确。五、本合同一经签订,任何一方不得随意涂改。六、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,应由乙方持有的合同文本不得由甲方代为保管甲方(用人单位)名称: 住所: 法定代表人(委托代理人): 联系电话: 乙方(劳动者)姓名: 性别: 住址: 居民身份证号码: 联系电话: 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同(以下简称本合同),共同遵守本合同所列条款。一、 合同类型和期限第一条本合同自 年 月 日起至 年月 止。二、 工作内容和工作地点第二条甲方派遣乙方到用工单位工作。具体工作岗位和地点由甲方与用工单位签订的劳务派遣协议确定,但工作岗位和地点需告知乙方。第三条乙方应按照用工单位的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的工作标准。三、 工作时间和休息休假第四条劳务派遣期间,乙方实行标准工时工作制,每日工作时间不超过 8小时,每周不超过40小时,或按用工单位的安排实行其他工时制度。第五条乙方在合同期内享受国家规定或用工单位安排的各项休息、 休假的权利。四、 劳动报酬第六条乙方月工资为_元,甲方应于每月—日前支付乙方工资,不得克扣或拖欠。同时,甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况,并向乙方提供工资清单备查。第七条甲方应在经济效益增长的同时,结合乙方工作年限等因素,适当调