文档介绍：干部选拔任用工作自查报告区委组织部: 根据镇徒组[2010 ]41号《关于对全区 2009 年度股级干部选拔任用工作进行检查的通知》精神,农委对本单位 2009 年1 月以来的学****贯彻《条例》情况、干部选拔任用工作等情况进行了认真自查,现将总结报告如下: 一、学****宣传、贯彻落实《干部任用条例》和有关规定的情况本年度,农委党委在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,认真实施《党政领导干部选拔任用工作条例》,要求领导干部把学****干部任用条例》、《关于进一步加强股级干部管理的意见》(镇徒组[2004 ]47号)和贯彻执行干部选拔任用工作有关事项报告制度作为政治理论学****的一项重要内容,摆上议事日程,切实做到学深、学透,贯彻执行到位。党委主要采取以下措施,认真抓好学****一是要求组织人事干部首先学好《干部任用条例》,正确掌握选拔任用干部的原则、条件、程序、纪律及各个环节的操作办法和要求,在“精通”《干部任用条例》上下功夫。二是把《干部任用条例》作为加强领导班子自身建设的一项紧迫任务抓紧抓实,使领导干部熟悉《干部任用条例》、组织人事干部精通《干部任用条例》、广大职工了解《干部任用条例》,为执行好《干部任用条例》打下良好的基础。三是把学****贯彻《干部任用条例》作为一项长期的基础性工作来抓,采取集中辅导、座谈讨论等形式深入推进《条例》学****全面提高干部特别是领导干部贯彻执行《干部任用条例》的自觉性。二、严格坚持干部选拔任用的原则、基本条件和任职资格等情况 2009 年,农委提拔任命股级干部 2 人,调整、充实场级干部 3 人。提拔、上报、备案均符合规定的资格和条件,没有出现违反“十不准”纪律的行为发生。在干部选拔任用中,农委坚持党管干部、德才兼备、群众公认的原则,坚持民主集中制和按章办事的原则,始终从严把握干部选拔、任用的各个环节,严守干部选拔任用工作纪律,做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通, 遵守纪律不放松,严格坚持干部选拔任用的原则、基本条件和任职资格等规定, 严把“六关”:一是严把民主推荐关。召开干部职工大会,对拟任人选进行民主推荐。在民主推荐过程中,始终坚持“用发展衡量实绩,凭实绩任用干部”的原则,切实营造唯才是举的用人环境。二是严把资格审查关。对拟任人选的年龄、学历、工作年限、任职年限等进行严格审查,对不符合条件的一律取消。三是严把民主测评关。把干部群众满意度作为提拔任用干部的一条重要标准,民主测评票达不到 50% 的党组不予讨论通过。四是严把组织考察关。对拟提拔任用的干部德才进行全面考察,重点考察能否坚持和实践“三个代表”重要思想和能否胜任任职岗位工作要求。五是严把公示关。把被考察对象基本情