文档介绍：输血管理科2017年工作总结2017年,对于输血管理科就是具有特殊意义的一年。在这一年,我们科室从检验科分离成单独的科室;在这一年,我们第一次在全院进行了系统化规模化医务人员输血知识培训;在这一年,实行了血型、配血实验室人员的规范化培训与指导,提高了我院输血实验人员的工作能力与执业水平;在这一年,我们协助卫生局医政科与市中心血站到全市基层医院进行输血科建设、输血科学合理性调研与技术指导,并帮助七家医院完成了输血资质的验收工作。一年来,(截止12月20日)输血科用血总量达750000毫升,其中完成了配发红细胞668200毫升、血浆48150毫升,血小板1152单位,冷沉淀63单位。现就科室在具体工作当中的做法总结汇报如下:一以质量为核心努力促进科学合理用血借着这次科室独立需要完善各种制度的契机,进一步健全了输血科的工作制度、岗位职责、技术操作规程,切实加强对输血科管理工作的监督管理。建立健全了血液入出库检查规程,血液质量检查规程,临床输血检测操作规程,各项输血诊疗活动的操作规程,试剂配制操作规程,仪器使用操作规程,人员培训与技术考核制度,检验记录与核对制度,血液保存、发血、临床输血与血液保存制度,输血后感染的登记报告制度,输血不良反应登记及汇报制度等。把科学、安全合理用血作为输血工作的重点目标,采取了一系列管理措施,加强临床用血的监督管理。树立为临床服务的理念,进一步加强与临床科室的联系,积极参与临床会诊,满足临床用血需求,加强输血科人员的业务学习与培训,使业务人员在工作与学习中进一步得到提高,严格地遵守规章制度,按标准规范操作,增强责任心,严格地执行查对制度,操作集中精力,以科学的态度对待业务工作。严防差错的出现,杜绝一切事故的发生,确保了临床输血安全有效。群力群策,不断学习,做好医院输血科的技术能量储备其她医院输血科与临床科室常常会在碰到输血难题时打电话来问。因为能力与知识所限,医院提出的很多问题,我们一时也答不出。面对问题,面对难关,就是退缩推诿,还就是直面问题想办法解决?我们选择了后者。同时,我们发现,这就是一个很好的学习机会。在为她人解决问题的同时,我们也在学习,知识面在不断地拓宽,思路也日渐广阔。每次当一个疑难标本被成功地检测,我们会兴奋地讨论实验的几个关键控制点与下次需要注意的问题,分析总结标本疑难所在及解决要素。帮助别人的感觉就是快乐的,而自我提高的感觉也就是快乐的。在各医院的调研、验收过程中,大家提出了很多技术性、及管理文件依托方面的问题,同时邀请我们下去给所有用血科室相关人员授课。可以瞧出,大家在这方面的知识、技能需求还就是很多。普及科学用血知识,提高我县的输血