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上传人:小雄 2020/6/20 文件大小:84 KB

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文档介绍

文档介绍:东华大学发展战略规戈IJ(讨论稿)东华大学二OO三年九月东华大学发展战略规划二OO三年九月(讨论稿)党的十六大报告指出:“二十一•世纪头二十年对我国来说,是一个必须紧紧抓住并且可以大有作为的重要战略机遇期”。随着国家“科教兴国”战略的推进和“全面建设小康社会”,高等教育已从社会边缘走向中心。面对这一重要战略机遇期,我们必须高瞻远瞩,紧紧抓住机遇,争取实现跨越式发展。经过50多年的建设发展,特别是近10年的建设发展,学校的教育事业规模显著扩大,学科门类不断拓展,有特色、多科性大学的框架己经形成。现有一支总数1043人的教师队伍,其中中国工程院院士2名、“长江学者奖励计划”特聘教授1名、博士生导师75名、正教授13。名;全日制本、,“全国百篇优秀博士学位论文”实现零的突破;国家重点学科覆盖了整个纺织产业链;国家和部级重点实验室、工程技术研究中心4个。到2002年底止,学校的校园面积比十年前扩大了三倍多;;年进校财务处科研经费6000多万,已连续三年获得教育部的十大科技进展;年发表论文数1400多篇,其中纺织学科三大检索论文在世界同类院校中与口本信州大学并列第一。50多年的奋斗和积累,已使学校具有向更高层次迈进的基础,学校教职工都满怀希望和信心。但是我们也看到,学校IT前仍然存在诸多不利于快速和持久发展的因素,并且与国内高水平大学之间仍有明显的差距。为了使学校在“十一•五”及更长一段时间取得跨越式发展,担当起国家赋予学校培养高层次创新人才、提供高水平科研成果、解决国民经济和社会发展重大课题的重任,我们必须从全面建设小康社会着眼,上海要成为世界级城市及亚太区域教育中心着手,制定好学校的发展战略规划。—、发展战略目标定位1、制定学校发展战略规划的指导思想制定学校发展战略规划的指导思想是:在党的十六大精神指引下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以改革创新为动力,坚持“以学科建设为龙头、队伍建设为抓手、人才和成果为落脚点”的工作方针,坚持“观念兴校、学术兴校、管理兴校”的发展理念,与时俱进,结合学校自身的特点,统筹兼顾、突出重点、增强特色,以新思路、新举措谋划学校的持久发展和跨越式发展。2、 发展战略目标通过对学校现状的分析,与国内外高校的比较,学校50多年来的办学成就得到国内广泛的认同,纺织大类各学科专业在国际上享有良好的声誉;实现了从单科向多科性大学的过渡、教学型向科研教学型的过渡;学校列入国家“211工程”和划归教育部直属领导,反映了国家和人民对学校的期望。学校向高水平研究型大学发展责无旁贷。为此,学校发展战略目标和步骤确定为:第一步(近期):到2010年左右建成“以工为主,工、理、管、文等学科协调发展,国内一流,国际有影响,有特色的高水平大学二第二步(中期):到2021年建校70周年时,将学校建成“理工结合,国内一流,国际影响大的研究型大学”;第三步(远期):到建校100周年时,将学校建设成“国际知名的高水平研究型大学”。3、 主要目标、指标在“十五”的基础上,到2010年前力争达到:——建好2个主校区(松江校区、延安路校区),办学规模全日制本科生、研究生达到2万人;—7〜9个学科达到国家重点学科水平,其中3〜4个具有国际先进水平或国际一流水平;国家级重点实验室或研究中心、工程中心达