文档介绍：北京永安复星医药股份有限公司尽职调查工作方案根据2014年3月27日双方签订的保密协议,按照集团公司尽职调查规定和管理要求,制定本方案。一、调查对象北京永安复星医药股份有限公司二、调查目的集团公司拟对北京永安复星医药股份有限公司实施股权并购,通过尽职调查了解其股权、财务、资产、经营、人员、法律风险等方面的基本情况,形成尽职调查报告,为集团公司提供决策参考。三、组织机构本次尽职调查由集团公司及医药企业人员组成尽职调查组,由医药投资公司、法律部、人力资源部、总工办、科技研发部、吉林大药房专业技术人员组成。组长:王劲松组员:李静、房文舒、孙文彬、杨启忠、梁晨、赵越、王明、施晓敏、许彩丽、鞠海龙四、工作分工本次尽职调查共分6个小组,为综合组、法律组、财务组、资产组、经营组、人力资源组,各组实行组长负责制。现场调查负责人:王劲松(一)综合组1、构成组长:王劲松组员:鞠海龙2、职责(1)负责对目标企业享受的政府优惠政策进行调查。(2)负责完成本组的“专项调查报告”,并汇总各小组的专项调查报告,完成目标企业尽职调查报告。(3)负责汇总编报尽职调查组日工作报告。(4)负责统一保管各小组的尽职调查原始资料,装订成册。(5)负责尽职调查组日常交通、食宿安排。(二)法律组1、构成组长:房文舒2、职责负责对目标企业提供的企业基本情况、股东情况、产权概况、合同、法律纠纷、权证(土地证、房屋产权等相关证照)等进行调查、核实、评价。(三)财务组1、构成组长:梁晨组员:施晓敏2、职责(1)负责对目标企业的资产、负债、权益、税收、资产保险等账目进行调查、评价。(2)完成目标企业财务资产部分的尽职调查报告。(四)资产组1、构成组长:孙文彬2、职责(1)负责对目标企业的土地、建(构)筑物、在建工程等情况进行调查、评价。(2)负责对目标企业项目建设审批手续、环保等情况进行调查、评价。(3)完成目标企业土地、建(构)筑物、项目、环保部分的尽职调查报告。(五)经营组1、构成组长:杨启忠成员:赵越、王明2、职责(1)负责对目标企业近三年采购量、销量、成本、收入、利润、净利润等。(2)企业门店数量表;自有房产情况表;租赁房屋按照到期年限进行统计;配送中心设备统计表及企业、门店、配送中心通过何种认证。(3)2011-2013年按采购类别说明采购成本构成;按到期时限说明租赁成本构成。(4)负责对重置目标企业价值的估算。(5)负责对目标企业的市场和销售情况进行调查和分析评价。(6)完成目标企业生产经营部分的尽职调查报告。(六)人力资源组1、构成组长:李静2、职责(1)负责对目标企业的人力资源(含销售队伍)情况进行调查和分析评价。(2)完成目标企业人力资源部分的尽职调查报告。五、尽职调查时间安排1、本方案制定后,于4月10日将《尽职调查工作需求资料清单》提交目标公司。2、于4月11日到目标公司开展现场尽职调查工作,现场工作时间拟定4月11日至4月15日。3、4月16日下午返回长春。4、4月18日前,各组组长组织编制完成本组的“专项调查报告”,报综合组。5、4月20日前,综合组组织对各组的“专项调查报告”汇总、整理,编制完成目标企业尽职调查报告,报尽职调查工作组研讨。六、工作要求1、尽职调查期间,所有尽职调查组成员必须严格遵守作息时间,原则上尽职调查期间的作息时间以目标公司的作息时间为准。2、尽职调查期间,各小组组长负责组织完成本组工作日报报综合组,形成尽职调查工作组日报报组长。3、尽职调查期间,工作组成员原则上应以尽职调查组为单位统一行动。如确实因个人原因需要单独行动的,须经组长批准。4、尽职调查期间,未经工作组组长同意,工作组成员不得将任何工作成果(包含但不限于工作底稿、尽职调查报告等)提供给目标公司及除尽职调查工作组成员以外的任何人。5、尽职调查工作组成员对所掌握的调研信息要严格按照集团公司保密管理规定和总裁办公会的管理要求,并按照与目标公司签订的保密协议约定,保守秘密。6、尽职调查工作组成员本着“实事求是,现状反映,恪尽职守,保守秘密”的原则进行尽职调查工作。7、在尽职调查工作期间,须勤勉尽责,对调查内容的真实性、准确性、完整性负全部责任,按照工作组统一的时间要求提报相关尽职调查报告。8、工作组成员在尽职调查工作期间,应注意言行举止,不谈与尽职调查无关的事项,尊重目标公司工作人员。9、工作组成员不得接受目标公司吃请,不得有其他损害集团公司形象和利益的行为。七、附件附件1:尽职调查工作需求资料清单附件2:调查组成员联系方式附件3:目标企业尽职调查资料登记表附件4:京永安复星医药股份有限公司简介北京永安复星医药股份有限公司尽职调查工作组二〇一四年四月十日附件1:YA尽职调查需求资料清单(以下需提供的资料均包含公司本身及所属各子公司、分公司、门店)工作内容所需资料要求法律组基本情况