文档介绍：安发国际奖金制度(精选多篇)第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇:特易购国际招商奖金制度(繁体)第二篇:月朗国际奖金制度电子商务全球连锁销售计划第三篇:奖金制度第四篇:奖金制度第五篇:奖金制度更多相关范文正文第一篇:特易购国际招商奖金制度(繁体)baidu_clb_fillslot("9871");“特易購國際有限公司”制度與規定如下::*店主投資與收益:投資金額:$1500/賬戶,收益:開店者擁有店舖的五大收入(%,%,%,%,本項獎金在第七個月開始收,因為前六個月是公司保障店鋪店鋪收入,多貼少補的方式!5哂帽旧坛堑馁y源外售零售利潤全額**店鋪託管者按照店鋪售出利潤與推廣者分成(簽約定比例;詳見託管表)****直接推薦獎:30%(會以業務費用支付方式出現)$1500x30%=$450(推荐对象不論是店主還是商家佣金收第一个)******輔導獎60美金/組(不分直接或間接推薦,兩個區必須成對應比例才領取)在獎金系統會以店鋪業務介紹,店鋪收益回點方式出現,點數兌換貨幣。(不論是店主還是商家):所有加入本公司的店主將會獲得每月保底收益$200/月(店鋪銷售利潤和退休公積金計劃總和不低於200美金/月)購買店鋪後第二月開始生效--第一個月裝修店鋪,學習推廣,或是委託託管部裝修,原則上是購買三個單位以上的才可以託管,如果不是一人購買三個單位,團購3個以上也可託管。費用:;此費可付現金,也可在獎金裡扣除;$60確保公積退休計劃持續保障!:店鋪出台後店主每天必須瀏覽平台一次並發布10個推廣自己店舖的廣告,如果是託管則由委託推廣者做以上推廣工作,收益按照合約分成;當店主收益利潤超出500美金/月,將會有10%的推動購物義務,也就是說當店主的收入超過≥500美金的獎金部分那90%可提現,另10%將會是購物劵形式到店鋪財務明細裡,只可以用來購物消費!***商保障:***商貨物上架國際平台費用$3000,簽約服務3年,如果在約定的三年內達不到相應銷售效果,公司承諾全額退款(不包含上架手續費$30/20品種)!具體商家上架協議見系統文件下載區。此獎金制度如有隨市場變化而修改將另行通知,公司擁有最終解釋權!!第二篇:月朗国际奖金制度电子商务全球连锁销售计划baidu_clb_fillslot("987140");月朗国际奖金制度电子商务全球连锁销售计划()月朗国际奖金制度月朗国际奖金制度月朗国际奖金制度月朗国际奖金制度月朗国际奖金制度月朗国际奖金制度月朗国际奖金制度第三篇:奖金制度baidu_clb_fillslot("987147");(复制)别人的个性签名,不叫抄袭,不叫没主见,只不过是感觉对了。遇到过的事一样罢了。,它是在传统销售理念之外,独辟蹊径并成功运作的专兼职创业方法,无论您身在何处,都可以申请加盟为金路游戏世界的网络推广工作人员,享受边玩游戏边赚钱的乐趣。它结合预存回赠和网络倍增原理设计,让您以最小的投资,最低的风险,获得最大的回报,并且达到持续稳定的丰厚收入,从而实现您的财富自由。(游戏玩家)可以选择180元,360元,540元,900元,1800元,2700元,3600元七个不同级别的套餐。,将获得一个游戏账号,并将自动成为金路游戏推广员,获得游戏推广资格。也就是说我们既是游戏的参与者,也是游戏的运营者。。虽然如此,对于大多数人而言,想进入到游戏产业中,并不容易。因为,最起码要有一个上千万的资本,还要具备抵御风险的能力,你才有可能进入游戏产业,所以说很多人并没有机会参与网游产业财富的分配。但是今天我们选择加入金路游戏世界,就给了我们这样的一个分蛋糕的机会。---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------一、预存回赠计划二、直接推荐奖—日薪制,奖金不封顶三,销售提成奖—日薪制,和套餐的最高日薪挂钩四,代理商服务奖----秒薪制,上不封顶五、重复消费奖励—月薪制,有封顶限制六、全球分红奖励---半年分红和年度总分红--------------------------------------------------------------