文档介绍：广西教育学院***高等教育本/专科毕业论文(设计)(注:此模板仅作参考)论文题目谈谈企业在管理中绩效工资的战略意义及注意事项系别:三号宋体专业:年级班级:学号:学生姓名:指导教师:职称:注:统一使用教务处下发的封面,封面内容由学生按教务处网站文件下载处所设定的标准格式打印。(打印时请将本行字和标删除)广西教育学院***高等本科毕业论文(设计)任务书课题名称:___谈谈企业在管理中绩效工资的战略意义及注意事项 系别_____三号宋体______专业_____________班级______学号________姓名___指导教师(签名)__________年月日教研室主任(签名)_________年月日年月日注:由学生在教务处网站文件下载处下载,按标准格式打印,指导教师、教研室主任在指定的位置上签名。(打印时请将本行字和标注删除)***高等教育本科毕业论文(设计)任务书课题名称谈谈企业在管理中绩效工资的战略意义及注意事项指导教师姓名工作单位一、主要内容:四号宋体二、基本要求(基本技术要求与数据)四号宋体三、论文(设计)工作起始日期:自2014年11月1日起,至2014年11月日四号宋体四、进度与应完成的工作:四号宋体五、主要参考文献、资料作者:国务院国有资产监督管理委员会副主任《求是》。国资委作者:王小刚《战略绩效管理最佳实践》作者:黄梅唐德祥《效率工资的博弈思想及其制度安排》作者:苏慧琴《事业单位人力资源潜力发掘与绩效工资的实践初探》 注:按标准格式打印,原则上不超过一页。(打印时请将本行字和标注删除)文科目录格式:按word功能自动生成目录格式。详细格式请参考文科论文模板,具体要求如下(打印时请将上行文字删除)目录(居中,黑体加粗,三号字)题目……………(黑体加粗,三号字)…………………………中文摘要…………(黑体加粗,小三号字)……………………关键词…………(黑体加粗,小三号字)………………………111英文题目……………(黑体加粗,三号字)……………………英文摘要………(TimesNewRoman加粗,小三号字)………………关键词…………(TimesNewRoman加粗,小三号字)…………………222一、正文第一部分……………(黑体加粗,小三号字)…………3(一)内容二级标题……………(黑体加粗,四号字)……………………………………(黑体加粗,小四号字)……………………4(1)内容四级标题…………………………(黑体加粗,五号字)…………………………5二、正文第二部分……………………………………………………5(一)………………………………………………………6(二)………………………………………………………(三)………………………………………………………参考文献…………………(黑体加粗,小三号字)………………12致谢………………………(黑体加粗,小三号字)………………13附录………………………(黑体加粗,小三号字)………………,加粗,居中;;,正副标题之间可用冒号(:)或者破折号(——)隔开(空一行)摘要黑体,小三号字;加粗,居中。(空一行)收留政策自其发生以来,便因其奇特的全球功效而相继被各个历史时代所应用。在当今的我国,收留政策对全球的巩固和发展以和全球福利的分摊都发生了积极的后果。,行距20磅;,标点符号占一格。~300字。(空一行)关键词:行动急件快件1.“关键词”三个字,四号黑体加粗;~5个,四号宋体;,最后一个关键词后不打标点符号。,加粗,居中;,正副标题之间可用冒号(:)或者破折号(——)隔开(空一行)AbstractTimesNewRoman字体,小三号字;加粗,居中。(空一行)'sChina,,行距20磅;,标点符号占一格。(空一行)Keywords:action;urgent-mail;express“Keywords”,四号TimesNewRoman字体,加粗;关键词为3~5个,四号Ti