文档介绍：文参京交￡专业硕士学位论文我国家族企业的发展现状和二问题分析北京交通大学作者:罗炜斌导师:赵坚教授年势
学位论文储躲辨瓢签字日期:矽/口年易月纠日本学位论文授权北京交通大并采用影印、缩家有关部门或机C艿难宦畚脑诮饷芎笫视帽臼谌ㄋ得
北京交通大学专业硕士学位论文我国家族企业的发展现状和问题分析作者姓名:罗炜斌导师姓名:赵坚专业学位:工商管理学职称:教授学位级别:硕士学号:年中图分类号:学校代码:密级:公开
致谢本论文的工作是在我的导师赵坚教授的悉心指导下完成的,赵坚教授严谨的治学态度和科学的工作方法给了我极大的帮助和影响。在此衷心感谢两年来赵坚老师对我的关心和指导。欧国立教授悉心指导我们完成了实验室的科研工作,在学习上和生活上都给予了我很大的关心和帮助,在此向欧国立老师表示衷心的谢意。宋来民、林晓言教授对于我的科研工作和论文都提出了许多的宝贵意见,在此表示衷心的感谢。
中文摘要摘要:家族企业作为世界上最具普遍意义的企业组织形态,在世界经济中有着举足轻重的地位。改革开放后,我国家族企业迅速发展起来并取得了举世瞩目的巨大成就,体现出了家族企业组织形式在制度上的优势;但是,家族企业自身存在的产权制度和治理结构方面的弊端,也制约了家族企业的进一步发展壮大,成为目前我国家族企业发展所面临的紧迫问题。因此,本论文提出我国家族企业的发展方向是要建立现代家族企业制度,综合传统家族制度与现代企业制度二者的优势于一身,实现企业的股权开放、职位。开放、财务开放,加强家族企业文化建设。同时,本文注重理论研究与实证分析相结合,以家族企业上市公司的典型代表新华都的实际案例为基础,具体阐述了企业实现“三个开放‘一个建设’’的具体措施和方法,包括实现产权结构调整、完善人才引进机制、增强信息披露制度、建立股权激励机制等,以实现家族企业的长期可持续发展。关键词:家族企业;发展现状;现代家族企业制度;新华都分类号:’
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序关家族企业长期持续发展的股权治理结构、人力资源管理、信息披露机制及企业改革开放多年来,家族企业在中国大地上展现出了蓬勃的生命力和超强的适应性,取得了一系列令人瞩目的发展奇迹,从本质上讲,得益于中国传统文化的支撑、改革开放的动力和建设中国特色社会主义的需要。基于此,本文从分析我国家族企业自身存在的优势和劣势出发,以家族企业可持续发展为视角,对事文化建设等方面进行了深入的探讨;并结合实际案例分析,注重理论研究与实证分析相结合、历史与现实相结合、比较与借鉴相结合,力求为我国家族企业的可持续发展提出具有科学性和可行性的对策建议。
目录中文摘要⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.序⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯、,引言⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..家族企业的发展概况⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..⋯⋯家族企业的定义⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..国外家族企业的发展概况⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯...易迤笠捣⒄⒄⒄⒄⒄瓜肿础我国家族企业的发展概况⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯...⒄⒄沟奶氐恪我国家族企业发展存在的问题解析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯家族企业产权制度的弊端⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.ǚ獗铡.ú⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯家族企业人才机制的缺陷⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⒕;韵帧家族企业核心竞争力不强⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯缺乏良好的企业文化⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.易迤笠刀晕幕ㄉ杈哂形抟馐缎翁籘⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.
家族企业的对策——建立现代家族企业制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯建立现代家族企业制度实证分析——以新华都为例⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..ⅰ.⒘撕侠淼墓局卫斫峁埂建立现代家族企业制度的具体措施⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯:⋯⋯⋯⋯.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯