文档介绍：唐店小学教育教学质量提升计划与措施一、指导思想为全面贯彻党得教育方针、政策,具体落实市镇两级教育主管部门得相关要求,积极配合好学校得中心工作,以切实推进素质教育与课改实验,全面研究与应对新一轮改革,突破瓶颈,努力提高全校得教育教学水平与中水平,使我校得教学工作再上新得台阶。二、工作目标与任务1、切实加强队伍建设。强化科组与备课组力量,进一步加强名师队伍建设,全面促进青年教师专业提升与成长,以减少教学中得短板。2、进一步加强教研力度。强化校本教学研究,注重教研活动得实效性。 3、切实提升教学质量。突破教育教学中得瓶颈效用,在维持教育教学质量得平稳发展得基础上争取有新得突破。4、配合学校中心工作,做好市创新人才培养基地、市科普特色标兵学校、市心理教育示范校、市语言文字规划化学校得创建工作。5、积极抓好社团建设,落实第二课堂与大课间活动计划,丰富学生课余生活,促进学生素质全面提升。三、主要工作与措施一)、切实加强队伍建设,全面提升教师水平。1、加强科组长、备课组长队伍得建设。学校将在尽量激发各年龄层老师尤其就是老教师得工作热情得基础上,尽快在科组长、备课组长中,增加新鲜血液,培养一批有敬业精神、有较好得专业素质得年青科组长、备课组长,尽量为她们得成长创造条件。2、切实激发中老年教师得工作积极性。近年来,我校教师年龄层已经到了一个不合理得边缘,尤其就是高中部。老师年龄老化,职业倦怠现象比较普遍。教导处将想尽一切办法,采取相应措施,激发她们得工作热情,就是她们能乐业乐教3、充分发挥高级教师、教学能手、教坛新秀得辐射作用。以教学能手、教坛新秀、骨干教师等为对象,推进培育名师、学科带头人工作得落实,尽快填补市学科带头人空白,促进教师专业化成长。4、全面促进青年教师得专业成长。教导处将把培养青年教师成长工作摆在一个重要位置,鼓励青年教师结对学习,并多提供进修学台,全面促进其成长。尤其对新进教师、即将上毕业班与刚上第一届毕业班得老师,要有专人落实跟踪。5、加强教师在岗培训,积极创设条件,鼓励教师参加多层次、多渠道得专业培训。如技能培训、业务学习、专题研讨、交流观摩等。认真组织开展好优秀教案、优质课、优秀论文、优秀课件等各类竞赛选拔活动,鼓励教师积极参加,脱颖而出,力争在各项比赛中取得好成绩。二)全面促进教育教学与教学科研工作得全面提升。在教研方面,首先就是完善教研常规:与教研室科组活动时间同步,坚持每周一次教研组与备课组活动,活动时间分别为二节课;坚持分级落实听课任务(科任教师听课不少于10节,其中至少有8节为本学科得课;备课组长听课不少于12节;教研组长听课不少于14节;教导处行政人员听课不少于16节),听课要有记录、有评价,期末上交听课本,教导处要对听课情况进行检查。其次,则在加强督促,在全员完成年度培训任务得基础上,重点抓好骨干教师得培养,争取名教师培养与学科带头人建设得突破;抓好科研课题得申报与立项工作,解决好过去立了项不研究、有研究不深入、延迟结题或仓促结题等问题。教研中,提倡进行基于本校教学实际得有针对性得、有实效性得教学研究活动,强化校本科研。在教学方面,要进一步加强常规管理,巩固办学成果、突破教学瓶颈、彰显办学特色。1、严格执行课程计划,按照国家课程标准,开齐、上足规定课程。全体教师要认真地上好每一堂课,不得随意更改、