文档介绍：整改问题方案怎么写总结这次隐患排查整治工作,构建安全生产长效机制,确保不发生安全生产事故。20xx年3月底前,各单位要将本次隐患排查整治状况构成书面下面,小编在这给大家带来整改问题方案怎么写?欢迎大家借鉴参考! 整改问题方案怎么写1 为认真贯彻落实沙河市安全生产紧急会议和沙河市四大班子联席会议暨安委会全体会议精神,按照上级文件要求,汲取上西铁矿“”透水事故和宁晋县明达线缆公司高空坠落事故教训,结合我市冶金、建材企业煤气、天然气输送管线安全专项排查整治工作和继续深入开展安全生产大检查活动,公司决定自20xx年1月中旬至3月底,集中开展隐患排查整治活动,堵塞安全漏洞,确保春节、两会期间安全生产形势的持续平稳发展,特制定如下方案: 一、总体要求深入贯彻落实科学发展观,牢固树立“安全发展、科学发展”的理念,按照上级文件要求和党中央、国务院领导同志关于加强安全生产工作的重要指示精神,结合公司实际,突出重点区域、重点环节,扎实开展隐患排查整治工作,依法依规、依据政策,全公司深入开展大排查、大整治活动,及时发现和整改安全隐患,构建安全生产长效机制,有效防范和坚决遏制安全生产事故的发生。二、工作机构安全生产集中整治督查小组组长: 副组长: 成员: 三、排查整治重点资料及落实公司隐患排查整治主要锁定在企业安全生产主体职责落实状况、安全管理机构设置和管理人员配备、安全投入、职工安全培训、现场管理等方面。(一)安排部署 1、公司主要负责人及安全管理人员资格证及红头任命文件。办公室负责审核落实。 2、公司进行全员培训及三级教育落实状况,特种作业人员是否持证上岗及档案建立状况。安全部负责全员培训、厂级安全教育、厂级安全教育档案和特种作业人员取证、审证工作;各车间负责本单位教育、档案和特种作业人员持证状况的审查上报。 3、20xx年度培训计划制定状况。安全部负责制定公司年度培训计划、车间负责本单位的年度培训计划。 4、三项制度汇编文本制定及更新状况。安全部负责公司安全管理制度的评审、修订工作。车间根据本单位实际状况,做好岗位职责制、安全操作规程和规章制度的修订与更新工作。 5、工伤保险和职工体检档案建立状况;工伤保险缴纳和建档由人事部负责,体检档案由安全部负责。 6、防雷防静电检测检验报告及特种设备检测检验报告是否在有效期。车间负责检查、上报,设备归口部门负责;各车间对本单位所属特种设备建立台账,标明有效期限;安全部负责监督检查。 7、隐患排查治理制度、台账建立和车间自查自纠台帐、分析表、小结、分析报告上报状况。安全部负责隐患排查治理制度制定和完善,并建立厂级隐患排查治理台帐。各车间负责车间级自查自纠台帐的建立,并定期对本车间的隐患进行分析、总结。总结以文字形式报安全部汇总。 8、应急救援制度的建立健全状况和应急救援预案的备案及应急救援合同、演练等资料。安全部负责 9、职业卫生制度建立,危害因素检测申报,职业危害告知,劳保用品发放配备状况。安全部负责职业卫生制度建立,职业危害告知,危害因素检测申报。劳保用品发放人事部负责落实。 10、重大危险源评估、监控监测及备案状况。生产办负责落实。(二)自查自纠 1、隐患排查治理是否按照“五落实”要求进行。 2、现场方面是否涉及管理混乱、违章操作、违章指挥和违反劳动纪律的状况。 3、安全生产工艺系统、技术装备、监控设施、作业环境、劳动防护用品配备是否贴合规定要求及维护保养状况。 4、应急救援队伍、装备是否健全,以及是否能够熟练使用应急救援器材。 8、作业现场设置防范各类机械伤害事故安全防护设施、安全警示标志、监控报警、联锁和自动保护装置的状况。四、工作安排 1、安排部署及部门、车间自查自纠阶段(20xx年1月16日-2月10日)。按照公司的统一部署,抓住重点车间、要害部位、关键环节,明确集中治理工作的重点、任务和要求,各部门、车间认真落实治理工作实施方案。各单位要按照相关法规标准和本次排查整治要求,开展彻底的自查自纠,对查出的问题和隐患,要建立档案,制定整改措施,落实治理资金、期限、职责单位和职责人,及时治理消除安全隐患,确保整改率达100%。 2、督导检查阶段(20xx年2月11日-3月5日)。安全生产集中整治督察小组,按照本次隐患排查整治部署要求,对各部门、车间进行督导、检查,切实落实整治职责,做到不留死角、不留盲区、全覆盖,确保公司隐患排查整治工作取得实效,确保春节、两会期间安全形势稳定。 3、总结、巩固阶段(20xx年3月6日-31日) 总结这次隐患排查整治工作,构建安全生产长效机制,确保不发生安全生产事故。20xx年3月底前,各单位要将本次隐患排查整治状况构成书面总结报公司安全部备案。五、工作要求 1、各部门、车间立即召开职工部署动员大会,把上级和公司的文件精神和要求,传到达每一个员工。保存会议记录和