文档介绍：党建带妇建典型材料县总面积 1774 平方公里,辖 17 个乡镇, 600 个行政村, 91 万人口,女性人口万。随着形势的发展,妇女已成为新农村建设不可缺少的力量,在和谐社会建设中发挥着无法替代的作用。为妇女提供用武之地,在经济社会发展中发挥她们的生力军作用,既是现实需要,又有长远意义。近年来,我们把妇女工作纳入经济社会发展总体布局,摆到“大党建”格局的突出位置,全面实施“党建带妇建”,积极搭建平台,着力培树典型,致力发挥作用,让广大妇女有地位、有作为、有影响,成为经济建设的“排头兵”,文明建设的“领头雁”,和谐建设的推动者。我县被全国妇联表彰为“全国平安家庭创建示范点”,被省委、省政府表彰为“全省妇女儿童工作先进集体”,有 4 项妇女工作受到省妇联和市委市政府表彰。一、实施“党建带妇建”,强力推动妇女工作开展思路决定出路。我们认识到,作为党的建设的重要组成部分,妇女工作只有纳入“大党建”格局,有位置、有载体,才能有更快的发展,取得更大的成效。县委先后出台了《关于进一步做好“党建带妇建”工作的实施意见》、《关于进一步加强“党建带妇建”工作的意见》,把“党建带妇建”要求落到了实处。一是通过考核杠杆高点定位妇女工作。把县妇联列为县考核委员会成员单位,将妇女工作纳入全县经济社会发展考核体系,作为基层党建考核的七个单列板块之一,并“递进式”利用考核结果,既作为各级各部门妇女工作的成绩,又作为基层党建考核的指标,同时作为县委县政府表彰经济社会发展工作先进单位的重要依据,调动了各个层面抓妇女工作的积极性。二是通过带促共建扩大基层妇女组织覆盖。实行“双向纳入”,党组织有带建妇女组织的目标,妇女组织有促建党组织的任务,并探索了“先后组建”、“同步组建”、“挂靠组建”、“联合组建”、“单独组建”等多种形式。全县 17 个乡镇、 600 个行政村、 2 个城市社区、 61 个符合条件的县直单位和所有县属重点企业全部建立了妇女组织, “两新”组织中妇女组织组建率达到 95% 。三是通过“目标式”发展党员培养优秀妇女人才。印发了《 XX 县 2006 — 20** 年培养选拔女干部、发展女党员工作规划》,围绕班子建设和工作需要,积极发展优秀女性入党。特别对女党员较少的村、女性集中的单位、新建立党组织的非公有制企业和“两新”组织,实行计划单列、指标倾斜、重点调度、限期发展。近五年全县发展的党员中,女党员占 % 。四是通过实施倾斜政策体现重视关心。把“沂蒙红嫂”纳入全县“大走访”范围,让她们享受与建国前老党员一样的待遇,县领导每年“七一”、春节两次走访慰问;县财政每年拿出 90 万元专款,作为 600 名村计生主任(妇代会主任)的固定补贴,直接发放到人,与村“两委”主职干部一样按时领到“工资”;每年“三八”节县委都召开“谈成长、做贡献、促发展”座谈会,请各行各业妇女代表建言献策,共谋发展。“党建带妇建”的实施,使党组织的政治优势和妇女组织的群众优势紧密结合,整合了资源,形成了合力,推动了妇女工作的深入开展。二、搭建发挥作用平台,不断壮大女干部队伍力量实践中我们体会到,发挥妇女在经济社会发展中的作用,为她们提供展示才华的舞台十分必要。我们重点从三个方面进行了探索:一是积极选拔优秀女干部进入领导层。县委提出,研究干部工作时要有培养选拔女干部的内容,培养后备干部