文档介绍：工伤赔偿标准2013年后《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工•伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一•次性工亡补助金:1、 丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、 供养亲属抚恤金:按照职工木人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%o核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。3、 一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元,2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元)o伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。[1]赔偿计算编辑一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、 一级伤残补助金=本人工资X27个月2、 二级伤残补助金二本人工资X25个月3、 三级伤残补助金二木人工资X23个月4、 四级伤残补助金二本人工资X21个月按月享受伤残津贴(按月支付)1、 一级伤残津贴二本人工资X90%2、 二级伤残津贴二本人工资X85%3、三级伤残津贴二本人工资X80%4、四级伤残津贴二木人工资X75%(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)二、 五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、 五级伤残补助金二本人工资X18个月2、 六级伤残补助金二木人工资X16个月伤残津贴1、 五级伤残津贴二木人工资X70%2、 六级伤残津贴二木人工资X60%(注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)三、 七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、 七级伤残二木人工资X13个月2、 八级伤残二本人工资XII个月3、 九级伤残二木人工资X9个月4、 十级伤残二木人工资X7个月劳动合同期满终止,或者职工木人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。工亡待遇标准1、 丧葬补助金二统筹地区上年度职工月平均工资X6个月。2、 一次性工亡补助金二为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍3、 供养亲属抚恤金标准配偶二工伤职工生前木人工资X40%,其他亲属二工伤职工生前本人工资X30%伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其宜系亲属享受木条第一•款规定的待遇。级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准1、 职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资。2、 从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。3、 生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%c4、 职工被人民法院宣告死亡的,按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。赔偿项目编