文档介绍：编号:合同-PMD-岗位补充协议用人单位(简称甲方):xx服务(上海)有限公司乙方:签订日期:年月日xx服务(上海)有限公司(以下简称“甲方”)注册于上海市浦东新区金沪路1155号A6幢4楼。甲方聘用先生/女士(以下简称“乙方”,居民身份证号码为)为甲方工作。根据等、协商一致的基础上,签订本《岗位补充协议》。协议期限协议有效期自年月日至年月日止,为期。其中试用为期。工作岗位1、 xx物业管理处,乙方职位为。2、 甲方根据业务发展和工作需要及乙方的能力、表现,可调整乙方的工作,乙方须服从甲方的管理和安排,在规定的工作时间内,按质、按量完成甲方指派的工作任务。教育培训1、 在乙方任职期内,甲方将对乙方进行职业道德、业务技能、工作安全守则及各种规章制度的教育和培训。2、 如乙方在本协议期内,由甲方出资进修(含境内、外实习培训)需要延长协议期限,由甲乙双方另签协议。3、 如乙方在本协议期内,受甲方出资培训,须签订协议书,订立乙方因个人情况辞退或自行离职之有关赔偿规定。工作时间甲方根据国家规定和物业管理行业的特点,安排乙方工作时间。甲方实行轮休制,乙方应根据所属部门当月的排班表作息。2、 乙方享有元旦(一天)、春节(三天)、“五·一”(三天)、“十·一”(三天)共十天的国家法定节假日,具体作息时间按当月排班表执行。期间如乙方因工作需要加班,甲方按国家规定支付乙方加班费。乙方因病假、事假等其他私人原因请假,须按公司《员工手册》有关规定办理请假手续。劳动报酬1、 乙方的基本工资为每月人民币元,考核工资及各项津贴为每月人民币元,以上各项包含基本工资、考核工资(奖金)、每月累计延时工资及市政府规定的各类补贴等。2、 甲方实行新的工资制度、调整工资水平时,或乙方转正时,或乙方的工作岗位、职位发生变化时,甲方将根据乙方的工作态度、工作表现及工作业绩,酌情对乙方的工资待遇予以调整。3、 甲方发薪日期为每月最后一个工作日。4、 如该年度乙方在甲方处工作满六个月,年底将根据员工所在物业管理处的年度经营效益,并按员工加入公司的时间比例酌情发放年底奖金,当年已离职员工不享受此待遇。保险福利待遇甲方聘用后,甲方将按政府有关规定为乙方每月定时、定额缴纳上海职工的养老保险、失业保险、医疗保险和工伤保险费用(肆金)及;或外来从业人员的综合保险金。个人应交纳的部分,由乙方自行承担。劳动纪律1、 乙方应遵守国家的法律法规。2、 乙方应遵守甲方的各项规章制度包括《员工手册》,遵守甲方规定的工作程序,保密规定等制度。3、 甲方要求乙方必须敬业爱业,以公司利益为重,绝对服从上司的安排,保质保量完成任务。4、 乙方若违反甲方规章制度,对公司有隐瞒、欺骗等行为,并造成甲方损失的,甲方可根据其情节轻重给予各类处分,直至予以除名。甲方并保留追究其经济赔偿和法律责任的权力。协议变更1、 订立本补充协议所依据的法律、行政法规、政府规定发生变化时,本协议应变更相关的内容。2、 订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行时,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容,直至提前解除本协议。协议解除1、 甲、乙双方如需提前解除本协议,应提前叁拾天书面通知对方。2、 乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除本协议,而无须提前通知或支付解约金:在试用期间,不符合岗位要求的;严重