1 / 8
文档名称:

薪酬管理制度-(互联网公司).docx

格式:docx   大小:51KB   页数:8页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

薪酬管理制度-(互联网公司).docx

上传人:我是开始 2020/6/22 文件大小:51 KB

下载得到文件列表

薪酬管理制度-(互联网公司).docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:薪酬管理制度一、 目的为贯彻公司人力资源管理方略,建立健全以薪酬为核心的激励机制,确保各项薪酬管理活动合法合规,同时兼顾效率与公平,特制定本制度。二、 适用范围本制度适用于与XX有限公司及各分支机构签订正式劳动合同的员工。工作内容属销售性质或部分涉及的员工,且另有特别约定的,以特别约定为准。其他补充部分,可参照本制度执行。三、 。职级管理委员会职业发展委员会与干部管理委员会负责员工专业职级职等与干部管理职级职等的评定。;负责工资核算与薪资查询的反馈。基于绩效管理与职级管理活动的结果调整员工薪酬。四、 薪酬管理原则薪酬体系的设计与管理遵循公平、效率与合法原则。薪酬管理以职业发展体系为基础,实行动态管理。根据公司经营状况制定或调整年度薪酬预算。五、职业发展体系为提高公司薪酬管理效率, 明确职业晋升通道与发展方向, 根据公司业务发展规划与部门职能定位,将岗位职责、管理范围、工作性质、任职资格和行为标准相似或相近的岗位进行归集,划分成专业与管理两个发展通道,五个职务序列。各序列内部根据任职资格与岗位权限,划分成 4个职级,同时,各职级内均包括“基础等、普通等与职业等”3个职等。职级与职等的管理与评定工作由公司职业发展委员会和干部管理委员会负责。关于职级与职等的明确定义另见公司《职级管理制度》职业发展通道如下图所示。专业发展通道P4〔专家)启备干管理发展通道各职务序列定义与岗位分布情况如下表所示。认证机构干部管理委员会(L序列)职业发展委员会(P序列)岗位性质管理性质(L-eader)研发性质(T-echnology)适用范围公司中高层管理干部系统研发、应用研发、QA运维对组织经营与管理对产品和技术在系统的高效运行和行业中的先进性定义各项经营管理决策和安全性承担直的正确性承担直接接责任责任职能性质(F-unction)专业性质(S-peciality)销售性质(M-arketing)会计、出纳、人财务、市场、项BD销售、售前、力、行政、采购、目管理、产品、售后计划合同总助、设计按既定流程与规运用某项专业知负责对业绩承担则为业务提供支识创造性提供某直接责任持或服务,确保种支持或服务,公司正常运营直接或间接为组织创造价值六、薪酬体系薪酬结构员工薪酬由固定工资、浮动工资、奖金、津贴与福利组成。具体内容如下表所示。固定工资浮动工资奖金津贴与福利岗位工资绩效工资全勤奖(项目奖金)年终奖各类津贴、公司福利、法定福利固定工资根据公司管理实际,综合市场薪酬水平,实行基于岗位价值、任职资格与员工绩效的宽幅薪酬体系。岗位工资与员工的序列、职级职等相对应,序列或职级职等发生变动,薪酬同步调整。职级与薪酬的对应关系详见附表 1。职级薪酬对照表绩效工资绩效工资与绩效等级的对应关系如下表所示。绩效等级结果应用激励措施优异(A)激励次季度薪酬在带宽内上浮1档。达标(B)——需改善(C激活次季度薪酬在带宽内下浮1档。浮动工资有效期为1个季度。进入激活状态的,将被执行 业绩改善与帮扶计划”。提前达成改善计划的,亦可视情况提前解除激活状态。连续被激活2次的,浮动工资连降,岗位工资下调 1档,同时,公司有权择解除劳动合同或重新评估职级。连续被激励2次的,浮动工资累加,并可破格申报晋级晋等,岗位工

最近更新

上海市民营企业人才问题分析 6页

一例猫感染泛白细胞减少症诊治的体会 4页

《零食多店企业人员招聘现状及问题和对策(开题.. 5页

二零二五年度智能硬件产品供货商合作协议 9页

《企业薪酬管理问题研究开题报告文献综述(含提.. 6页

二零二五年度新能源车辆运输承包协议 9页

XX企业员工福利研究[任务书] 5页

L公司知识型员工激励体系优化设计的开题报告 4页

二零二五年度房屋租赁合同租赁合同争议解决法.. 8页

A公司知识型员工激励问题研究的开题报告 4页

二零二五年度工地食堂员工培训与技能提升承包.. 9页

二零二五年度客服培训师劳动合同 8页

二零二五年度太阳能光伏电站工程安装与运营维.. 9页

2025年南京林业大学010家居与工业设计学院140.. 5页

2025年人力资源毕业论文范文大全 5页

二零二五年度商业地产购房合同转让及经营许可.. 9页

二零二五年度双方合作合同:人工智能教育平台.. 8页

(乳酸和ScvO2的关系) 5页

二零二五年度债务和解与新能源技术研发合作协.. 8页

二零二五年度交通事故责任认定及赔偿协议书 7页

二零二五年度2025年度酒店式公寓租赁合同全新.. 9页

中小学多功能厅装修协议 9页

2025年度高端酒店大堂艺术贴砖设计合同 10页

2025年度食品冷链配送承包合同 9页

2025年度蔬菜批发市场运营与管理销售合作协议.. 9页

2025年度能源项目咨询居间费未签合同纠纷解决.. 8页

2025年度网络安全服务利润分红协议 8页

2025年度篮球场设施租赁与赛事推广服务合同 9页

鉴赏中国古代诗歌的思想情感 19页

2025年度甲方乙方新能源汽车充电桩运营合作协.. 10页