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餐饮合同.docx

上传人:江湖故人 2020/6/22 文件大小:25 KB

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文档介绍

文档介绍:餐饮合同餐饮合同(一)甲方:乙方:(餐馆)就乙方承包甲方人员的餐饮事宜,经双方友好协商,达成如下协议:一、甲方有权签单人员名单如下(其余人员无权签单):二、订餐要求订餐时间:年月日早(中、晚)餐订餐地点:三、订餐内容(如本条未填写,则以双方共同签署的乙方价目表为准):品名规格单价数量金额备注1、冷荤2、烧烤3、汤类4、酒水5、冰激凌6、点心7、其它四、双方责任与义务(一)、甲方责任与义务:甲方月结一次,并于次月开绐三日内一次性支付经结算应付之餐饮款项。付清款项后三日内,乙方应向甲方提供正式发票。二)、乙方责任与义务:1、乙方须具备餐饮业经营资质,并提供《营业执照》、《卫生许可证》等相关证照复印件。2、乙方须确保食品安全和质量,若由此引发一切事故或投诉,乙方需承担全部责任。3、乙方现场操作人员必须身体健康、统一着装,且应持有《健康证》等相关上岗资质。4、乙方须严格履行协议规定的时间、地点、订餐内容。5、乙方须保质保量提供协议约定的所有品种,并负责食品的保鲜运输、现场的制作和摆放、食品的盛取和递送、撤场后的卫生清理。五、违约责任1、若甲方不按期支付所欠餐饮费用,按每日万分之三承担滞纳金,超过十日,乙方除有权继续追索欠款及滞纳金外,还有权停止向甲方提供餐饮服务。2、若乙方不能提***,甲方有权从下月应付费用中扣除本月未能提***部分的金额;3、乙方因履约不当给甲方造成损失,则按甲方的实际损失向甲方支付赔偿金。六、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日生效。甲方:乙方:甲方代表:乙方代表:甲方盖章:乙方盖章:签订时间:年月日餐饮合同(二)甲方(用人单位)名称: 法定代表人: 地址: 联系电话: 乙方(劳动者)姓名: 家庭住址: 居民身份证号码: 联系电话: 签约须知用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为 元/月(小时)。( 年度)用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的,支付劳动者不低于工资的 300%的工资报酬。当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。投诉电话: 。用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。双方应当仔细阅读合同条款,以明确其权利和义务。根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。一、劳动合同期限(一)甲、乙双方选择以下第 种形式确定劳动合同期限:有固定期限:自 年 月 日起至 年月日止。无固定期限:自 年 月 日起至 止。其中,试用期自 年 月 日至 年 月 日。二、工作内容和工作时间(二)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在 岗位上工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。(三)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。(四)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工,经劳动保障行政部门批准,可以实行不定时工作制。三、劳动报酬和社会保险(五)甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月__日前支付工资。(六)试用期期间的工资为 元/月。(七)甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资。(八)乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。四、劳动保护和劳动条件(九)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。(十)甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。(十一)甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。(十二)用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。五、劳动纪律(十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。(十四)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理