文档介绍：公司领导:安全生产活动方案实施申请为提高员工的安全意识,使员工树立安全发展观,构建自主安全文化,建立自主安全团队,实现自主安全管理,确保安全生产长治久安。制造部决定开展全员参与安全系列活动,具体活动内容安排如下:活动主题人人自主管理、时时安全生产;强意识、反违章、查隐患、防事故、保安全。活动时间2014年5月1日-2014年8月31日活动对象:制造部全体员工活动领导小组组长:耿占营副组长:赵红申、宁增超组员:王保玉、段佳佳、刘钊、胡贺贤组长及副组长为活动第一负责人,负责活动组织安排及培训工作。活动内容1、安全宣传标语制作在公司范围内广泛开展“安全生产”的宣传活动,在公司营造以人为木、安全为天、预防为主的舆论环境和氛围,特制定以下标语并悬挂张贴,做到广大员工人人皆知。标语:(1)三、U1五、ir<人人自主管理、时时安全生产;(2)以人为本、安全为天、预防为主;(3)|'|主管理,珍惜生命,做安全事,当安全人(签字用)(4)整体消缺堵漏、全面整治提升2、安全活动启动5月4日上午8点进行“安全活动”的启动仪式,由耿厂长做启动发言,全体员工进行安全宣誓并横幅签字。3、活动具体安排及日程5月份主题:安全从自我保护做起主要内容:劳保用品的正确佩戴及设备的安全操作规程培训目的:做好基本安全防护,提高员工安全意识;流程:-;-;-):设备安全操作规程培训,培训后根据培训内容进行考试(-(满分100分);工序安全作业培训(包含作业标准书内容),-、工艺安全操作检查及设备点检维护保养检查。1=:劳保佩戴不合格的,2元/人罚款;培训考试不合格的,5元/人罚款,进行二次培训及考试直至合格(90分以上);工序、工艺检查不合格对责任人处2元/次罚款;设备点检、维护保养不及时对责任人处2元/项罚款;培训无故不到罚款2元/人;本月检查不合格少于2次的班组奖励500元。附件:1、设备安全操作规程(公司三级文件)2、工序正确佩戴劳保培训资料3、安全操作培训考试试方4、工序、工艺安全检查表主题:整体消缺堵漏,—--、防暑应急预案培训学习;主要内容:安全隐患排查治理及防汛防暑工作开启目的:消除安全隐患,将发生安全事故的概率降至最低。流程:安全隐患因素识别,制造部办公室汇总后会议评审并制定整改预防措施;安全隐患点整改及征集班组防汛防暑建议并制定工作计划;-、煤气炉、维修、叉车安全专项检查并考核防汛防暑工作启动,赵部长做启动发言并安排车间防暑工作;奖励及考核:安全因素识别,会议评审通过后每项奖励10元;安全专项检查发现一项不合格,罚款20元;培训无故不到罚款2元/人;安全检查无不合格,奖励班组200元;附件:1、保定隆达铝业有限公司安全生产事故应急救援专项应急预案7月主题:以人为本、安全为天、预防为主主要内容:安全事故警示;叉车、维修设备安全培训。目的:增强员工自我保护意识。流程:- 集团安全事故案例培训讲座,结合本工厂做好警示工作;5- 厂内叉车安全操作培训、维修设备使用及维修安全操作培训,依