文档介绍：岗位协议书甲方(单位名称):乙方(姓   名): 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律法规和甲方依法制定的规章制度,甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则,一致同意签订本协议书(以下简称“协议”)。第一条 聘任岗位与工作目标(一)甲方根据工作需要和任职要求,聘用乙方担任         公司 /(营销部)           部门          岗位工作。(二)乙方服从甲方的任职安排,履行所任职位管理制度和“岗位说明书”规定的工作职责,按时完成甲方分配的工作任务。第二条 岗位协议期限本协议的岗位聘用期限自年月日至年月日止。第三条 岗位性质乙方受聘岗位的性质为                  :第四条:薪酬福利待遇:按照甲方薪酬管理有关规定执行。第五条 乙方义务(一)遵守国家法律法规、公司依法制定的各项劳动规章制度。(二)服从工作安排,保证工作时间和工作进度。(三)在工作中发扬积极主动精神,自觉维护甲方权益。第六条 聘任考核(一)甲方组织考评活动对乙方履行岗位职责状况进行考核。(二)岗位聘用期内,乙方有义务向甲方提交书面述职报告或履行岗位职责情况总结。(三)考核标准根据本协议第二条和第四条的约定执行。(四)乙方同意按照甲方的考核办法接受考核,考核结果作为薪资调整和续签合同的主要依据。第七条 协议的解除与终止本协议作为甲方与乙方依法订立的《劳动合同书》的附件,若甲乙双方劳动合同解除或终止,本协议亦随之解除或终止。第八条 解聘与续聘(一)乙方考核不合格的,甲方可以调整乙方工作岗位,解除本协议,本协议作废;(二)本协议期限届满后,甲方根据岗位变化情况考虑乙方后续工作。在新一轮岗位聘任中,同等情况下优先考虑乙方。(三)本协议终止后,需续聘协议的,由甲乙双方协商另行签订协议。(四)岗位聘期期满未被续聘的,可应聘甲方其他职位,仍未获得聘任的,双方按照合同约定岗位继续履行,甲方应合理安排乙方具体职位。第九条 违约责任本协议一经签订,双方必须严格履行。任何一方违反协议约定,给对方造成损失的,应承担赔偿责任。第十条 双方需要约定的其他事项:                        第十一条 本协议一式贰份,盖章或签字生效后,由双方各持一份。 甲方(盖章): 法定代表或委托代理人(签字): 乙方(签字):  年   月   日