文档介绍：宿舍管理制度第一条为使本公司宿舍管理合理化、规范化及合理使用,同时,亦为使员工有一个安全、舒适的住宿环境,保障员工得到充分的休息,并创造一个清洁、卫生、整洁、优美的宿舍环境及公共秩序,提高工作效率,特制定本制度。第二条1员工申请住宿条件(一) 员工无适当住所或交通不便者,可以申请住宿。(二) 凡有以下情况之一者,不得住宿患有传染病者。有不良嗜好者。(三) 不得携家眷住宿,需要携家眷入住者需向公司提出申请,经公司同意后方可入住。(四) 需遵守本公约。第三条公司外聘临时工住宿时,须等同遵守该管理制度。第四条职员申请宿舍,应报行政部登记并服从分配。第五条申请住宿人员接到宿舍分配通知后,于一周内迁入居住。一周内未搬入宿舍入住且未向行政部报告者,视为入住与宿舍其他人员共同承担水电费。本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件,倘若员工离职,(包括自动辞职,受免职、解职、退休、资遣等)时,对房屋的使用权当然终止,届时该员工应于离职口起三天内,迁离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。第六条为使宿舍安全与卫生,特规定以下各项制度以共同遵守:(-)保护建筑物,爱惜附属设施、水电及安全设备和各种家具。(-)节约使用水、电及公司配备其它资源。(三) 宿舍的清洁工作应由室内居住人员自行轮流打扫并经常保持房间的清洁与整齐。行政部将不定期检查,不符合要求者将予以通知整改或处罚。(四) 宿舍就寝时间以晚间不超过23:00时为原则,23:00时熄灯后,不得有妨害他人休息的行为。如有学习、看书者可保持一盏私用台灯。(五) 宿舍内不得有酗酒、赌博或有伤风化等不正当行为。禁止未婚男女同宿。禁止有破锁、越墙、偷窃、吸毒等违法行为。(六) 宿舍内外一律禁止养家禽家畜及宠物,以确保环境清洁卫生。(七) 宿舍内不得存放违禁及易燃物品;不得在宿舍区燃放烟火和鞭炮。(八) 宿舍内不得私自使用电炉、酒精炉或其他燃火工具等,以保证安全。(九) 宿舍内严禁私自安装电器和拉接电源线,严禁使用高功率电器及超负荷用电。(十)宿舍内不准剧烈活动、喧哗或使用器具造成噪音等扰乱他人及附近安宁行为。(十一)宿舍内严禁携带易燃、易爆、剧毒、放射性等危险品及管制刀具及有杀伤力的机械,经发现携带者予以没收,并给予100元以上罚款;造成不良后果的,按国家有关规定处理。第七条行政部经常派员或保安检查宿舍,住宿者须听从有关安全公益等相关指导。第八条为有效执行本制度,由住宿人员互相推选,设置各宿舍舍长负责自治、安全、卫生、纪律等管理。第九条住宿人的私有财务及贵重物品,应各自保管、自行负责,如有遗失应及时报告舍长及行政主管,以做备查。第十条住宿人员不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品,不得随地吐痰、乱倒垃圾,严禁将杂物、剩饭等倒入厕所及排水管道,严禁往窗外泼水、乱倒杂物;不随地大小便,不从楼上抛丢垃圾和倒水,养成良好的卫生习惯。第十一条住宿人员下班后的休闲活动范围,除娱乐室(位于二楼食堂)夕卜,不得任意至车间或办公大楼游荡。住宿人员严禁赌博,若有发现员工参与在宿舍内或顺迪宿舍内赌博的,公司一律没收赌资,做出罚款200元的处罚,屡禁不止者(三次以上)一律除名处理,同时报送公安机关处罚。第十二条