技术科长工作标准.doc

文档介绍：技术科长工作标准范围本标准规定了技术科长的职责、任职资格、工作内容要求与方法、检查与考核。本标准适用于公司技术科长。:大学专科以上学历。:具有3年以上相关管理经验。:熟悉生产管理相关知识。:具有较高得组织协调、综合管理能力。,,负责组织新产品开发和老产品改进设计的产品结构工艺性审查;、工艺路线、工艺规程和材料消耗工艺定额等工艺文件,确保工艺流程合理;,组织新工艺试验,不断改进工艺方案和采用新工艺确保产品质量,降低消耗和提高生产效率;,参与大型工装设计方案的论证和工装的验证;,及时进行工艺总结和工艺整顿,负责制定各种工艺管理制度,做好生产现场的工艺管理工作;,并对质量控制点进行监控;处理生产过程中的工艺技术问题及工艺文件的更改;,制定相应的管理办法和规章制度。。、检查工艺纪律执行情况。。,批评和提出处理意见。,重大问题及时请示、报告。,对涉及产品结构不合理的工艺改进应及时向设计人员反馈。,应及时给予答复和解检查与考核由主管副经理进行检查与考核,每半年一次。