文档介绍：新入职员工培训心得“资产总额36亿元,现有员工3700余人。目前已具备年产发动机60万台、变速器70万台的生产能力,累计产销发动机及变速器超过400万台,是国内著名小排量汽车动力、传动总成的设计、开发和制造基地”——公司的发展史及目前概况、未来的前景及战略方向,加上眼前的厂房及零部件,入厂培训从企业宣传短片开始……企业文化、员工发展、安全生产、质量体系、拓展训练等等丰富的培训内容,令我们切身感受到公司“重视人才、关爱人才、培养人才”的战略方针,参加培训的大学生们都很珍惜这次机会。在几天的培训中使我们对公司的未来充满了信心,并且自己也有了努力的方向、奋斗的目标。现对培训内容进行简要归纳并略谈一些个人粗浅的心得体会:一、融入文化,找准自身定位“创新、务实、自强、奉献、卓越”——当负责公司文化宣传工作的孟伟宏老师灌输给我们企业精神的同时,我被这10个字的内涵洗礼着。我告诉自己,要尽快完成从校园学生到企业员工的转变,要把灌输给我的企业文化理念彻彻底底融入到我的工作中;我告诉自己要找准定位,要从热爱企业、爱岗敬业做起,从实际出发,打好基础,为企业发展注入年轻活力。二、加强学****规划职业生涯“成功的人生需要正确的目标,一个人现在站在哪里并不重要,而下一步迈向哪里很重要”,即将走上工作岗位,培训老师的一席话令我深思。即将面临我们的是一年的实****期,摆正心态,从学徒做起,踏踏实实工作,不断加强业务知识学****不断坚定自己的理想信念,我找到了绘就职业生涯的起点。三、借助平台,我与企业同成长很荣幸,也很高兴能够进入向往已久的东安动力,很感谢人力资源部为我们聘请的培训教师,13块基石、DAPS生产体系、技术领先的DA5使我