文档介绍：加强国有企业廉政文化建设探析摘要:企业廉政文化是企业文化的重要组成部分,是企业廉政工作在文化层面的延伸。深入思考、研究廉政文化建设的基本问题,把握廉政文化建设的基本特点,有利于消除滋生***现象的社会思想根源,推动党员干部自觉廉洁从业。文章从企业廉政文化的内涵、加强廉政建设的重要性出发,指明了加强廉政文化建设的途径,促使国有企业廉政文化建设持续健康发展。关键词:企业;廉政文化;途径加强国有企业廉政文化建设,是国有企业贯彻落实中央反腐、防腐方针的要求,是深入开展党风廉政建设和反***斗争的迫切需要。加强国有企业廉政文化建设既方利于提高党员领导干部的思想境界、文化素养和道德情操,又有利于建设和谐稳定的企业发展环境,为促进企业健康快速发展保驾护航。因此,推进廉政义化建设既是现实的要求,也是一•项长期的任务。一、何谓企业廉政文化企业文化的内涵是指通过教育感化使企业员工对企业的经营理念和价值观有一个统一、清晰的认知和认同,并将这种认知和认同自觉地当作自己一言一行的行为准则,从而在企业内部形成巨大的凝聚力。而廉政文化是指人们关于廉政的知识、信仰、规范和与之相适应的生活方式、社会评价。一个社会、一个民族的廉政文化状况,决定着这个社会的廉政状况和水准。企业文化和廉政文化的关系,从逻辑上说是两个相交的圆,有些内容是共同的,这共同的部分就形成了企业廉政文化。也就是说企业廉政文化不仅是企业文化的重要组成部分,也是廉政义化的组成部分,它是二种文化交叉的产物。二、加强国有企业廉政文化建设的必要性(一) 廉政文化建设是建立健全“预惩”体系的重要内容。近年来,随着党中央对反腐倡廉建设的高度重视和打击***的力度不断加大,一批***分子和***案件得到了严厉的查处。但我们应该清醒的看到,滋生***的不良文化和腐朽思想的土壤和条件依然存在,并且在不同程度上对人们的道德观、价值观产生严重的负面影响。因此,结合企业实际制定企业廉政文化建设总体目标、长远规划,全方位、多渠道、多层次弘扬廉政思想,增强廉政意识,倡导廉政道德,营造廉政文化氛围,既是是落实“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”方针的重要举措,更是构建教育、制度、监督并重的“预惩”体系,努力营造风清气正干事业良好风气的重要内容。(二) 廉政文化建设是提高领导干部素质、增强自律意识的重要举措。企业在发展中,需要有一种良好的干事创业风气,其决定因素就是领导干部。企业党组织在贯彻落实各项廉洁从政规定的同时,要强化各级领导干部的“自律”意识。要通过廉政文化建设,以廉政勤政教育为重点,利用多种教育形式和教育活动,加强对企业领导干部的理想信念、职业操守、社会公德教育。使党员干部在参与企业廉政文化建设中受到教育,树立正确的世界观、权利观、人生观和价值观,培养“认认真真做事、干干净净挣钱”的意识和观念。从思想上筑牢思想道德防线,在行动上增强遵章守纪的自觉性,在工作中不断提高自己的工作能力和工作责任心。(三)廉政文化建设是构建和谐企业的内在要求。廉政文化是构建社会主义和谐社会的重要举措。在文化强企的越来越受到重视的今天,作为企业文化建设的一部分,廉政文化建设将在企业文化建设和保证企业健康和谐发展中发挥出极其重要的作用。事实证明,企业开展廉政文化建设,既有利于促进党员领导干部按照“为民、务实、清廉”的要求,以身作则、勤政廉政,认真履行岗位职责,自觉维护党的形