文档介绍：改革强军当先锋心得体会(范文一) 深化国防和军队改革,是党中央、中央军委和****主席着眼党和国家事业全局做出的重大战略决策,是实现党在新形势下强军目标的必由之路。当前,我军具有里程碑意义的整体性革命性变革已展开实施,广大官兵尤其是各级领导干部, 切实担负起改革强军的历史重任,这是改革大业取得成功的关键。冲破“思想迷雾、利益藩篱”的障碍思想是行动的先导,思想准备不足,认识不深不透,就不可能廓清思想迷雾, 改革就很难顺利推进。思想上要真解放。深化改革归根结底是破难局、解困局、开新局的创新过程,解放思想、刷新观念是推动改革发展的前提,“灵魂深处闹革命”的意义依然重大。要真正认识到安于现状必定落后于时代,勇于改革才能赢得未来,任何不想改革、回避改革、畏惧改革的思想情绪都与改革精神相背离, 只会让改革“南辕北辙”;要勇于打破思想禁锢,破除思维惯性,自觉破除求稳怕变、求易怕难、守成怕新的思想障碍,树立与改革强军要求相适应的思维方式和思想观点;不能嘴上说一套,心里想一套,实际上干一套。理念上要真超越。深化国防和军队改革,不是简单的“缝缝补补”,要解决的是体制性障碍、结构性矛盾、政策性问题,深刻性、敏感性、复杂性前所未有,理念上的引领决定着改革的最终成效。要坚持用强军目标审视改革、以强军目标引领改革、围绕强军目标推进改革,努力增强全局思维、前瞻思维和创新思维,以多角度审视改革、新高度看待改革、“主人翁”姿态推动改革。既要在大方向上“跟着走”,又要有在局部不断完善创新的意识,努力成为思维理念的引领者、军事变革的领跑者、军事能力创新的先行者。利益上要不纠结。改革是集中的利益调整,动力和阻力都与利益相关,尤其是涉及到撤、并、降、改单位的官兵,将不可避免地触碰到切身利益,无论触碰到谁的利益,都要有“计利当计天下利”的胸怀、“若以小利计,何必披征衣”的境界,做到感情服从政治、局部服从全局、个人服从集体。各级领导干部,更要自觉站在实现强军目标的高度思考谋划改革,常思党和国家工作全局、强军兴军大局,克服部门利益和个人利益掣肘,以勇于牺牲自我利益的实际行动带头支持改革,做改革大局的促进者和推动者。树牢“改革必行、强军必成”的信心面对前所未有的改革力度、广度和深度,要有“开弓没有回头箭”的坚定决心,一往无前地推动国防和军队改革事业。做到对改革的正确性坚信不疑。深化国防和军队改革,从内部看,是凤凰涅槃、浴火重生的历史选择,从外部看,是追赶潮流、强军兴军的必然选择。尤其是部队建设中存在的“两个差距还很大”, 特别是长期积累的深层次矛盾问题,严重制约国防和军队发展,改革大业迟不得、拖不得、缓不得。当前正是“潮平两岸阔,风正好扬帆”的大好时机,要充分利用好当前的战略机遇期,树牢“改革是契机、不改是危机”观念,乘着国家改革东风,大力推进国防和军队改革。做到对冲破改革阻碍坚定不移。改革进入“深水期”,能不能冲破观念阻碍,打破利益藩篱,破解体制弊病,一些人难免有畏难情绪。要看到****主席亲自推动、亲自决策,把国防和军队改革纳入党和国家全面深化改革的总盘子,并作了全面部署,体现了党中央、中央军委和****主席对国防和军队改革的高度重视,彰显了最高统帅部的决心和信心,体现了全力推动改革的坚定意志,这是改革最大的基础和前提。应充分相信,只要全军上下通力克服一切畏难情绪和观望心理,统一思想,凝聚共识,自觉听从****主席和