文档介绍：葶震印绍天擎大学生主观幸福感与学业成就归因、就业压力的关系研究系:贡ぢ灾P吞锰猛业:应且估硖研究方向:估硖糜τ指导教师:俭迸送教援申请人:蚕蕴嬗学号:院专年
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叠伽,牟计亟硼白泌彻己科硗址/系本人在华东师范大学攻读獬华东师范大学学位论文著作权使用声明钮札沙牍囱学位论文,本论文的研究成果归华根据相关规定保留和使用此学位论文,并向主管部门和相关机构如国家图书馆、中信所和“知网”送交学位论文的印刷版和电子版;允许学位论文进入华东师范大学图书馆及数据库被查阅、借阅;同意学校将学位论文加入全国博士、硕士学位论文共建单位数据库进行检索,将学位论文的标题和摘要汇编出版,采用影印、缩印或者其它方式合理复制学位论文。“内部颉吧婷堋宦畚脑祝年月日解密,解密后适用上述授权。槐C埽视蒙鲜鍪谌ā导师签名本于·“涉密”学位论文应是已经华东师范大学学位评定委员会办公室或保密委员会审定过的学位论文韪交衽摹痘6Ψ洞笱а芯可昵胙宦畚摹吧婷堋鄙笈怼贩轿S行,未经上述部门审定的学位论文均为公开学位论文。此声明栏不填写的,默认为公开学位论文,均适用上述授权人,一
乔婷婷硕士学位论文答辩委员会成员名单教授姓名职称单位备注梁宁建华东师范大学心理与认知学院主席刘永芳陈国鹏秦启庚副教授上海市闸北区教师进修学院李永鑫河南大学
摘要主观幸福感是近年来积极心理学的重要研究内容,当今在金融危机的影响下,研究大学生主观幸福感及其与影响因素的关系具有非常重要的意义。本研究采取问卷调查法和个案研究法,选用总体幸福感问卷,大学生就业压力问卷和归因方式问卷对内蒙古地区几所大学的名汉族和蒙古族本科生进行了研究,探求大学生的学业成就归因、就业压力和主观幸福感之间的关系,为提升大学生的主观幸福感提供一定的参考依据。结果表明:第一,大学生主观幸福感方面内蒙古地区大学生主观幸福感总体属于中等偏上水平,主观幸福感水平存在年级差别,由高到低分别是:大二、大一、大三、实习年级。大一,大二年级的主观幸福感显著高于大三和实习年级。不同性别、经济状况、生源地大学生主观幸福感差异不显著。民族、独生与非独生、单亲与否、恋爱与否对大学生主观幸福感总体水平没有影响,但对主观幸福感的某些因子起到了显著地影响作用。第二,大学生学业成就归因方面大学生在学业成就上偏向于内控性归因,着重于努力因素,不同性别、民族、独生子女与非独生子女和不同年级大学生学业成就归因方面存在显著性差异。第三,大学生就业压力方面大学生就业压力处于中等水平,影响大学生就业压力的六个因素的影响力由大到小分别是:自身条件、求职经历、学校因素、职业期望、家庭因素、生理因素;不同年级、生源地、家庭经济状况,独生子女与非独生子女在大学生就业压力上存在显著性差异;性别对就业压力的总体水平影响不显著,但对就业压力的某些内部因子有显著地影响;不同民族大学生的就业压力没有显著差异。第四,大学生学业成就归因、就业压力、主观幸福感关系方面б党删凸橐蛴胫鞴坌腋8懈合喙兀晒δ诳匦怨橐蛴胫鞴坌腋8写在正相关,成功外控性归因、失败内外控归因与主观幸福感表现为负相关。主观幸福感与学业成就归因的“努力’’因素存在正相关,与“情境ⅰ霸似焙汀澳力合喙亍鸵笛沽ψ芊钟胫鞴坌腋8凶芊旨案饕蜃泳始湎灾降母合喙兀主观幸福感与就业压力各因子之间均呈极其显著水平的负相关;就业压力各因子与主观幸福感各因子之间相关显著。ü嘣;毓榉治鼋峁允荆陨硖跫⒀R蛩亍⑶榫场⒅耙灯谕