文档介绍：质量标准化示范工地否决项核查表表1 项目名称工程性质房屋□市政□建设单位质量目标施工单位形象进度监理单位规模序号核查内容核查扣分应得分实得分 1 未依法取得工程质量安全监督及施工许可等手续。10 2 现场施工用图及重大设计变更未加盖施工图审查专用章。10 3 砼标准养护及同条件养护试块留置、标识及管理不满足相关规范要求。10 4 现场未实施质量标准化管理,无可视化交底和验收样板且无相关影像资料。10 5 现场地基基础承载力、单桩承载力等不满足设计及规范要求、检测方法及检数不符合检测规范要求。10 6 主体结构存在严重质量问题或隐患,或涉及结构安全、主要使用功能等性能检测项目不合格、检测方法及检数不符合检测规范要求 10 7 项目未开展工程质量常见问题专项治理工作: 无质量常见问题专项治理任务书、设计专篇、工作方案、监理实施细则或施工现场无开展质量常见问题痕迹等 10 8 楼(屋) 面板、墙体等实体存在严重裂缝(3 处及以上), 或楼面、屋面及外墙存在渗漏(3 处及以上) 等严重影响使用功能的质量缺陷10 9 地下室底板、顶板、墙体存在严重裂缝或渗漏 3处及以上的 10 10 现场施工安全隐患明显,临边洞口防护不到位,安全文明施工差。或发生一般及以上质量或安全事故、因质量问题处理不当引发社会影响恶劣事件、因违法违规被处罚或公示严重不良行为记录 10 合计得分 100 说明:本表以上各项累计实得分 100 分的为 A、70(含70)-100 的为 B,未达到 70分的为 C,取消该项目推荐参评省级示范工地(工程)资格。评审专家(签字):日期: 质量管理及质量常见问题防治审查评分表表2-1 项目名称形象进度序号核查内容扣分标准应得分扣分情况实得分 1 施工现场质量标准化及质量常见问题专项治理人员责任划分现场施工项目部、监理部未明确项目经理、技术负责人、质量员、施工员和总监理工程师、专监等质量关键岗位人员质量标准化及质量常见问题专项治理岗位职责的,扣3分/人, 扣完为止 10 2 施工、监理单位质量关键岗位人员到岗及履职情况施工现场质量关键岗位人员未到岗或无有效履职记录或履职记录( 含原始记录)作假的, 扣3分;履职记录不全扣 1分/项。扣完为止 10 3 按GB/T 50375 对施工质量检查评价的情况施工企业未开展质量检查评价的,扣10分;缺地基基础、主体结构等主要分部工程质量有效检查评价记录(含原始记录,下同)的扣 5分/项;缺屋面、装饰等其他工程质量检查评价的,扣2分/项。施工现场未开展质量检查有效评价的,扣20分;缺地基基础、主体结构等主要分部工程质量检查评价的扣 5分/项,缺屋面、装饰等其他工程有效质量检查评价的,扣2分/项;监理单位未对地基基础、主体等重要分部工程和单位工程进行有效质量评价的扣 3分/项; 20 4 施工企业按湘建建函【 2014 】73号、湘质安监【2015 】26号等文件要求,质量标准化管理及质量常见问题专项治理开展情况施工企业未制订质量标准化管理、质量常见问题专项治理工作方案的扣 5分/项,未将目标责任分解落实到各职能部门及项目部的扣 5分;未按计划对项目部定期进行检查、评价的扣 5 分,发现问题未及时跟踪督促到位的扣 分/项,扣完为止 5 质量管理及质量常见问题防治审查评分表表2-2 5 施工现场按湘建建函【 2