文档介绍：企业合同纠纷处理技巧企业合同纠纷处理技巧【摘要】合同纠纷是企业生存必经的考验环节,既然风险不可避免,那么,如何将风险点降到最低就成了值得探讨的问题,而恰当的运用纠纷处理技巧有时则可以为企业起到转危为安、反败为胜的作用。【关键词】合同;纠纷;管理;证据合同是商品交换的法律表现形式。在经营风险防不胜防的今天,现代企业尤其应当注重合同条款及配套资料的管理,利用多角度的风险控制措施,全方位审慎思考,规避或削减合同管理的不适当给企业带来的法律风险。笔者拟通过本文来说明合同条款的制订及各种往来资料的管理在风险防范中的重要性,以此阐述些许合同纠纷的处理技巧。一、居于不同的合同地位应当选择适当的争议解决方式作为企业的法律顾问,在签订、审查合同时,注意防范合同条款的法律风险是极为重要的工作内容,而合同的争议解决方式条款为基本条款,不同的争议解决方式会直接影响争议发生后的处理程序。合同当事人可以在合同中约定纠纷的解决方式。合同约定了纠纷解决方式的,发生纠纷时就应按约定的方式来解决纠纷。当然,合同未约定这一条款的,不影响合同的效力。解决争议的方式有:一是双方通过协商和解;二是由第三人进行调解;三是通过仲裁解决;四是通过诉讼解决。前两种方式自不用说,属于民间私力救济的处理方式,而笔者将着重论述后两种公力救济方式在具体合同中的选择问题。诉讼与仲裁都属法律程序,二者作出的裁决都具有法律效力;双方当事人在诉讼或仲裁过程中都处于平等地位;诉讼或仲裁活动都独立进行。但是作为两个不同的法律程序,它们在很多方面也都存在区别,比如,启动前提、受案范围、终局程序等等。因此,具体选择哪一种纠纷处理方式应该多方面、全方位予以考量。除了这些理论研究都已列明的相同点和不同点外,从企业具体的合同管理、资金安全方面考虑,仲裁和诉讼方式的选择不同也会给企业带来不同的影响。由于站在企业角度,最大限度维护