文档介绍：教师业绩档案积分细则类别项目得分说明教学常规评价(30)备课(5)1、年级组、教研组、校长室检查综合评价,分优5分、良3分、中2分、差1分2、期末教研室检查获得优秀教案一等奖5分;批评的为“差1分”。得分上课(15)1、巡课情况:优5分、良3分、中2分。2、学生评价(评教评学):优5分、良3分、等2分。3、公开课:县级以上5分,校级3分。4、优质课:另加(县级一等奖以上+15分,二等奖+10分)该项满分15分,超过15分的按15分计入。得分作业布置与批改(5)1、年级组、教研组、校长室检查综合评价。优5分、良3分、中2分、差1分得分辅导(5)1、年级组常规检查:优5分、良4分、中3分、差2分2、参与优生竞赛辅导5分该项满分5分,超过5分的按5分计入得分教学研究评价(20)培训进修(5)1、业务进修:徐州市以上进修为5分,县级3分。2、业务培训:参加县级以上培训为5分。以进修、培训发的学时证明为准。该项满分5分,超过5分的按5分计入得分教研活动(5)1、参加县级以上教研活动5分。校级一次1分。2、县级一次缺席一次扣5分。校级缺席一次扣2分。以教研活动发的学时证明为准。得分论文发表(获奖)(5)1、县级获等奖论文1篇3分。2、市级以上发表、市级获二等奖论文1篇4分。3、省级以上发表、市级获一等奖论文1篇5分该项满分5分,超过5分的按5分计入得分课题研究(5)1、参与县级以上教研课题研究:、参加徐州市级以上课题其子课题:5分。该项满分5分,超过5分的按5分计入得分教学质量评价(50)学生竞赛(10)1、辅导学生获校级竞赛一等奖以上1人+3分,校二等奖1人+1分2、辅导学生获县级学科竞赛一等奖以上1人+5分,县二等奖1人+3分3、辅导学生获省级奖励或大市级学科竞赛一等奖以上1人+10分,大市二等奖1人+5分该项满分10分,累计超过10分的按10分计入得分月考成绩(10)月考综合评价:所教班级年级前30%为10分,中间50%为8分,后20%为5分。得分期中考试(10)1、期中考试:学科均分全市前30%为10分,中间50%为8分,后20%为5分。2、学校根据所教班级在校内名次分若干等次,最高分不能超过上述分值。(详见后附《积分细则说明》)3、以教研室全市统计的学科均分为准。得分期末考试(20)期末考试:学科均分全市前30%为20分,中间50%为15分,后20%为10分。2、学校根据所教班级在校内名次分若干等次,最高分不能超过上述分值。(详见附后《积分细则说明》)3、以教研室全市统计的学科均分为准。得分奖惩情况本学期获县级以上教学类综合奖(包括名教师、青年名师、学科带头人、骨干教师称号)另加20分。本学期获县级教学先进个人的另加10分。获县级以上优秀教研组称号的学科组成员每人另加5分。本学期获县级以上综合奖或年终考核优秀另加10分;县级以上非教学类其他奖励另加5分。本学期受到校级处分的另扣10分。受到市级处分另扣20分。只最高一项加分不得重复加分。积分要注明:奖惩情况。得分总体评价评价分为:优秀(85分以上),良好(84-75分)合格(74-61分),不合格(60分以下)(此表满分100分,超过100分的按100分计入)得分注:要在“业绩档案”中每一项“得分说明”都要简要注明得分情况。所有奖励性加分必须在本学期内获得方可加分。对于教师带多个班级(或多个年级