辽源市事业单位公开招聘工作办事流程图.doc

文档介绍：辽源市事业单位公开招聘工作办事流程图按照《事业单位人事管理条例》及辽办发[2010]40号、《关于进一步扩大县(市区)事业单位公开招聘管理权限的通知》(吉人社联字[2018]26号)的有关规定执行。招聘单位主管部门将招聘岗位及其资格条件汇总表报市人社部门审核。2018年招聘权限下放后,县区招聘方案、计划要事行报市局核准。市级招聘公告在省厅主流媒体和人社局网站向社会发布。县区招聘公告在市级及以上主流媒体和人社部门网站发布招聘单位提出招聘岗位及其资格条件,经主管部门审核同意并汇总。发布招聘公告距报名起始时间一般不少于10个工作日。采取笔试和面试相结合方式进行。市人社局组织拟聘人员在指定医院体检;由事业单位主管部门对拟聘人员进行考察。体检、考察合格者,在人社局网站上公示7天。公示无异议者,参加初任培训并按照有关规定办理聘用手续。组织体检、考察、公示、培训及办理聘用手续(县区自行组织)。招聘单位主管部门受理应聘人员报名及资格审查工作。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行;对拟聘用人员进行网上公示,全面接受社会各界监督。公告内容为:事业单位招聘计划、招聘原则、报名条件、报名办法、招聘考试、体检、考察、公示、聘用、有关要求及信息发布及政策咨询。审查应聘人员的身份证、学历(学位)证书、职称证书和执业资格证书等与报考岗位相关材料。考试方式、科目、内容等根据行业、专业和岗位需求确定;考试成绩在市人社局网站上公布。组织招聘考试(考试中心)(县区自行组织)。组织招聘报名(县区自行组织)。