临时用工劳动合同.docx

文档介绍：精选合同范本临时用工劳动合同甲方(用人单位)名称:太原鑫之源人力资源服务有限公司法定代表人(主要负责人):郝美英地址:太原市清徐县紫林路好朋友超市二楼创业空间办公电话:[phone]工商登记注册类型:企业法人乙方(劳动者)姓名:性别:身份证号码:住址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。一、 使用岗位及期限甲方聘用乙方并派遣至太化项目麦王结晶盐运输到指定位置岗位 工作。。二、 工作内容:(一) 乙方同意按甲方工作需要,在结晶盐运输指定位置 岗位工作,履行职责,完成任务。(二) 乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。三、 劳动保护、工作条件、安全警示(一) 甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。(二) 甲方应当向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件,和必要劳动保护用品,以保证乙方在安全健康的环境下工作。(三) 如果乙方的工作内容涉及职业危害,则甲方应向乙方如实告知该等职业危害及可能发生的后果,并且应当依法采取相应的防护措施。 并将对乙方进行专门的培训或教育。乙方应该认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。(四) 甲方根据乙方岗位的实际实际情况, 依法定期或在必要时安排乙方进行身体健康检查。(五) 乙方应严格遵守各项安全操作规程, 因乙方自身原因导致伤害或死亡的, 甲方不承担任何责任。精选合同范本四、 工作报酬(一) 乙方月基本工资为1500元。其中工资按运输吨数计件计算, 月兜底总工资2400兀(特指不扣除罚款)。(二) 甲方支付给乙方的奖金、津贴等其他费用,按甲方有关制度确定并支付。五、 工作纪律甲乙双方应严格遵守法律、 法规、规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。六、 劳动合同变更、终止、解除的条件(一) 劳动合同确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。(二) 劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现, 劳动合同即行终止。经双方同意,可续签劳动合同。(三) 乙方有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同:1、 在使用期内被证明不符合使用条件的;2、 旷工或者无正当理由逾期不归,经批评教育无效,旷工时间连续超过三天的;3、 严重失职、渎职或违法乱纪,对甲方利益造成重大损害的。(四) 有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前十五日以书面形式通知乙方:1、 乙方患病或非因公(工)负伤,医疗期满后不能从事原工作的;2、 乙方不能胜任岗位工作,经培训后也不能胜任的。3、 劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化,致使原合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。(五) 有下列情况之一的,甲方不得依据本条第(四)款的规定解除或终止劳动合同:1、 乙方患病或者负伤在医疗期内的;2、 乙方因公负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的;3、 国家法律、法规另有规定的。(六) 乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。(七) 乙方提出解除劳动合同的,应当提前十五日以书面形式通知甲方。(八) 有下列情况之一的,乙方可以随时提出解劳动用合同:1、 在使用期内,甲方未支付工资的;2、 甲方未按照劳动