文档介绍：V: 管理制度精选整理公司员工用餐管理制度2020-4-1员工用餐管理制度一、 制定目的公司员工享用中餐是公司为员工提供的福利之一, 为加强就餐管理,引导员工有序用餐,规范公司员工的就餐行为,同时为全体员工营造一个和谐、健康的就餐氛围,特制定本制度。此外,公司会在就餐时间设立就餐签到点,统计用餐人数,由管理课进行日常管理。二、 就餐标准1、 公司员工享用中餐,根据营养合理搭配原则。2、 标准收取餐费(10元/人/餐),公司承担一半,个人承担一半。3、 每月初管理课对上月用餐人员进行汇总,个人承担部分在员工当月工资中扣除。三、 就餐时间中餐:全体工作人员12:00-12:30。四、 就餐管理1、 就餐的员工必须按规定时间就餐,非就餐时间不得提前就餐。2、 就餐的员工必须按规定地点就餐,不得到车间任意角落就餐•3、 因会议或外出办事等其他事情影响正常用餐的员工,在 10:30之前提前通知管理课预留饭菜。因公外出不能按时返回公司,需在外就餐者,在10:30之前提前告知管理课,否则造成食材浪费,将在当天予以5元餐扣除奖金。4、 所有员工须按照先后顺序排队领餐,不得插队或哄抢。排队就餐员工一次只能领一份饭菜,不得捎带5、 就餐的员工凭工作牌就餐,后勤工作人员根据员工提供的工作证再供应饭菜。无提供工作证的人员一律不予供应饭菜。6、 员工中餐实行人数预计,公司各部门负责人每周五下午 3:00之前要将下周用餐人数报备至管理课,如不按时报备的视为放弃用餐。7、 餐后将残渣剩菜倒入泔水桶内 ,不得直接丢入垃圾桶导致发臭。8、 未经公司允许,公司员工不可带无关人员就餐,违者处以当事人 20元扣除奖金并取消用餐资格。六、附则1、 本制度解释权、修改权属管理课,经总经理批准后实行,修改后亦同。2、 本制度实行后,凡既有类似的规章制度自行终止,与本制度有抵触的规定以本制度为准。3、 本制度自发布之日起执行。核准:制定: