文档介绍：篇一:临时保洁员、环卫工人劳动合同黄土坡街道办事处临时保洁员劳动合同甲方(用人单位)名称:地址:电话:法定代表人(主要负责人):乙方(劳动者)姓名:户籍所在地:现居住地址:性别:出生年月:民族:文化程度:电话:身份证号码(或其他有效证件号码):根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同,双方应当依法遵守劳动合同所列条款。一、合同类型和期限第一条:甲乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:(一)固定期限:自年月日起至年月_日止。二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事工作,担任职务。工作地点位于。第三条、适用范围:针对街道所有环卫工人、保洁员(含40岁以上老年环卫工人、保洁员)第四条、工作内容:清扫保洁范围为街道安排的路段、区域环境卫生,完成街道安排的其他工作。第五条、工作要求:(一)街道环卫工人、保洁员必须严格遵守工作纪律,严格按照街道要求准时上下班,严禁顶岗、代岗、替岗、脱岗,严禁在工作期间无故旷工,否则,发现第一次顶岗、代岗、替岗、脱岗、无故旷工扣除当日工资,发现第二次,当矿工半月处理,扣除半月工资,情节严重给予辞退。(二)保洁制度实行“每天至少1次普扫,全天保洁”制度,工作时间为早上:6:30——8:30,中午:11:00—13:00,下午:14:00——19:00,(注:保洁员必须保证每天早上7:30之前把各自负责路段卫生清扫干净)(三)必须穿着街道统一发放的环卫工作服和工作帽。(四)环卫工人、保洁员如有生病等特殊情况,在工作时间需要_日止,其中试用期限自年月日至年月请假者,必须提前并以书面形式上报街道或社区,经街道或社区同意方可请假,需请假1天由社区批准,请假2天以上由办事处批准。(五)发现环卫工人、保洁员无故旷工5天,视为自动辞职,街道将不再聘用,按照合同予以(终止劳动关系)辞退。第六条、工资薪酬及保险。(一)环卫工人、保洁员每月劳动补贴为930元/人,街道临时保洁员不参与养老、医疗、生育等保险。注(清扫凉都大道、大德路的保洁员每月劳动补贴为830元/人)第七条、本合同一式份,甲乙双方必须各执一份。甲方:(盖章)法定代表人:年月乙方:(签名并加盖手印确认)年月日日篇二:街道环卫工人用工合同书**集镇街道环卫工人用工合同书甲方:乙方:为了进一步加强**集镇环境卫生工作,为我乡经济发展和街道居民生活创造一个干净、整洁、优越的人居环境,根据《中华人民共和国劳动合同法》之规定,经甲乙双方协商特订立本劳动合同。一、乙方必须在甲方所规定的工作岗位上工作一年才能享受工资待遇,凡中途退出者,一律不予发放工资和奖金;乙方在甲方处工作满一年的,甲方在年底一次性结清所有工资及奖金。二、乙方每天负责清扫集镇街道环境卫生,每天按时上岗,上岗时间随时注意自身安全,上班时间所使用的劳动工具均由乙方自己负责。三、乙方对所辖区域内的环境卫生负全责,及时清扫路面、街道、门店前杂物、垃圾、堆积物等,保持街道路面干净、整洁,做到全天保洁。四、乙方在工作期间的安全均由乙方自己负责,与甲方无关。五、工资待遇实行底薪与浮动工资、绩效考核。底薪每月______元,浮动工资每月______元,满勤及工作认真负责,每天街道清扫干净、整洁发给浮动工资______元