文档介绍：劳动合同书?甲方(用人单位)名称:邮政编码:联系电话:?法定代表人(主要负责人)姓名:?乙方(劳动者)姓名:居民身份证号码:联系电话:?邮政编码:甲乙双方根据《劳动法》《劳动合同法》等有关法律、法规,经平等自愿协商一致,签订本劳动合同,以确立劳动关系,明确双方权利、义务,并共同信守所有条款。、劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”?A、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。并约定试用期自 年月日起至年月日止。?B、无固定期限的劳动合同自 年月 日起。并约定试用期自年月日起至年月日止。?C、以完成 工作任务为劳动合同期限,自 年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。?二、工作内容和工作地点?甲方招用乙方从事 岗位工作,必要时乙方也同意服从甲方的调度,完成一些力所能及的其他工作。乙方自觉遵守单位各项规章制度,保质保量完成各项工作任务。 工作地点在:?三、工作时间和休息休假?甲方实行 (标准、综合计算、不定时)工时制度,并依法保障乙方的休息休假权利。?四、劳动报酬? 甲方保证乙方在劳动强度、劳动绩效稳定的情况下,年度总收入稳定。工资的结算实行计件(计时)工资制。乙方总收入由基本工资、考核工资和加班工资三部分构成。每月月底前甲方支付乙方上月工资。基本工资为加班工资的计算基数。?中途离职人员的工资与在职人员工资同步结付。五、社会保险?甲方依法保障乙方的社会保险权利。? 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护? 1、乙方应严格遵守甲方制定的劳动安全制度,按章操作,服从指挥,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故。?2、乙方有权拒绝甲方违章指挥或者强令冒险作业、无安全保护设施的危险作业。?七、劳动合同的终止、解除及其它?甲、乙解除、终止本劳动合同按国家相关法律、法规和规章以及甲方依法制定的规章制度办理。甲、乙任何一方违反本合同约定,不认真履行合同规定的义务,给对方造成经济损失的,应当给予对方全额赔偿。?八、本合同约定事项如有与国家法律法规相冲突的,按国家法律法规执行,未及事项国家有规定的从其规定,没有规定的,双方协商解决。?九、本合同一式二份,甲乙方各执一份,双方签字(盖章)后生效。?甲方(盖章) 乙方签字:法定代表人签字(盖章)年月曰年月曰