文档介绍：员工解除劳动合同书样本劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。一起来看看为大家整理的:员工解除劳动合同书样本,欢迎阅读,仅供参考,员工解除劳动合同书样本(一)甲方: 有限公司(以下简称甲方)乙方: (以下简称乙方)甲乙双方于—年—月—日签订为期年的劳动合同, 现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本最新解除劳动合同书样本如下:自—年—月—日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、 提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至 __年—月—日止。甲方根据相关劳动法规和规定, 向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;乙方应当于本协议签订后 3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。乙方自愿放弃其它所有诉求。本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;甲方(盖章) 有限公司乙方(签字或盖章) 法定代表人或授权委托人(签字或签章)员工解除劳动合同书样本(二)甲方(用人单位): 乙方(劳动者): 身份证号码: 甲、乙双方于 年 月 日签订[为期 年][无固定期限]的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。1、双方一致同意于 年 月 日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止;2、 因是乙方提出与甲方解除劳动合同,按照的规定,等。乙方知悉的规定,不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用;甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金3、 甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止;4、 甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬 (含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿;5、 乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿;6、 劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本合同内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金 元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了、的,仍应遵守原合同的约定;7、 乙方办理完各项交接之后5日内,甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。 乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理相关转移手续,逾期不办责任自负;8、 甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁