文档介绍：新时期国有企业基层团组织如何加强新引力和凝聚力[摘要]随着企业体制改革的稳步进行,青年人的思想观念和价值取向等趋向多元化发展,如何将企业团组织与新时代特征相结合来鼓励青年人投身到企业建设中,开展团组织活动,推动共青团不断与时俱进的发展,是目前团组织面临的一大难题。企业的团组织是企业党组织的助手和后援军,事关共青团的全局与长远发展。本文就企业如何开展共青团工作提出相关建议[关键词]新时期;基层企业;团组织工作;方法中图分类号:D267文献标识码:B文章编号:1009-914X(2016)22-0324-,90多年来,一直紧紧围绕建设什么样的共青团,怎样建设共青团这个重大课题,当前也面临着如何建设服务型团组织的转型,找准服务大局的切入点和服务青年的着力点,进而塑造团组织新形象。在企业基层中,不乏有一批青年人,是共青团扎根的沃土,有利于推进团组织工作,同时团组织将会促进企业基层工作的完成,,成员对组织的向心力,以及团队成员之间的相互吸引,它对组织行为和组织效能的发挥有着重要作用。共青团是先进青年的群众组织,共青团凝聚力既包含组织跟内部成员与组织和团员的关系,即把团员组织和凝聚在团组织内的要求,更重要的是,还包括组织和外部成员之间的关系,即把广大的非团员青年也组织和凝聚在团组织周围的要求。企业凝聚力建设具有如下几点作第一,增强企业团组织凝聚力,是在企业践行科学发展观的重要举措。中团是党的助手和后备军,肩负着为党源源不断输送新鲜血液的重任,增强团员的政治、组织和模范意识,从而增强团组织的凝聚力,对巩固和扩大党的青年群众基础、保持党的先进性具有重要意义第二,增强企业团组织凝聚力,是团组织自身发展的必然要求。中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织。首先,共青团是一个先进青年的群众组织,按>z<照政治学的观点,在政治体系的架构中属于政治社团。没有凝聚力的政治社团,最终只能是走向分崩离析。青年团员是继党员干部队伍之外的又一生力军,其凝聚力如何,影响团组织在职工中的形象,影响企业的生存与发展第三,增强企业团组织凝聚力,是新形势对团组织提出的新课题。当前,企业团员青年的思想观念和行为方式出现了许多新的变化。对企业团组织如何提高凝聚力提出了严峻的挑战,需要企业团组织不断改进活动方式、丰富活动内容,持续加强凝聚力建设,否则就会逐渐失去对企业青年的吸引=1力,团组织的影响力就会逐渐降低,,又要实行正确的集中,只有不断的听取广大青年创新的想法以及要求,通过民主集中的方式为其服务,,立足广大青年的立场,制定符合他们的各项措施和政策,要始终把尊重青年主体放在一个重要的位置,,基层团组织的工作方式、环境、内容等也发生了变化,面对不断变化的形势,基层的团组织还应当构建与当今社会结构相适应、与青年群体相协调的新组织体系,确保团组织的组织观念能够与时俱进,从而增加团组织在青年中的号召力和影响力,