升旗仪式考核管理办法.doc

文档介绍：升旗仪式考核管理办法XXXXX公司升旗仪式考核管理办法一、总则(一),有效规范升旗仪式的各项管理工作;、爱国、爱厂的意识,倡导公司职工树立银海铝业公司的企业价值观,特制定本管理办法。(二)适用范围:所有参加升旗仪式职工。二、,每月底通报当月检查情况;,所在单位要及时进行整改,积极采取有效措施,防止类似问题重复出现;:考核项目参照职工工作状态考核权重系数,直接纳入各单位绩效考核结果。三、升旗仪式的管理考核办法:(一)参加升旗仪式全体职工的要求及考核办法::40分前在办公楼前广场排好队列,7:50列队入场,听从升旗主持人组织队伍和着装整理,8点准时升旗,超过7:50分到场的一律按迟到处理;;;、目视国旗、立正并保持严肃的气氛,不准东张西望、接打手机;;:﹒次。(二)升旗手的要求及考核办法:、着装统一,精神饱满,严肃冷静;,动作标准统一,声音洪亮有力;,升旗速度与音乐配合默契,三面旗帜在升旗过程相差不超过50cm。升旗到位和音乐完毕之间不超过2秒;:﹒次。(三)升国旗、集团旗、公司旗的要求及考核办法:、集团旗、公司旗应妥善保管,保持旗帜的完好、整洁;、集团旗、公司旗应保持颜色亮丽,退色、陈旧的旗帜不得悬挂;,旗帜不得拖地;,不得出现停顿、滑落现象;